Práca | Trnavský kraj | Sociálne

koncom roka 2024 Zamestnanecké výhody, benefity Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný sociálny program : • Nadštandardné pracovné...

lekárskych priestorov a priestorov pre verejnosť manipulácia s biologickým odpadom upratovanie sociálnych zariadení a zabezpečenie starostlivosti...

kultúru a stabilitu nadnárodnej spoločnosti, dni dovolenky naviac, kompletné vstupné zaškolenie, sociálny program, Firemné akcie, možnosť...

benefity Práca v stabilnej spoločnosti s 30 ročnou tradíciou Notebook Mobilný telefón Bohatý sociálny program Osobné ohodnotenie...

trvalý pracovný pomer turnusová práca pracovná zmluva na dobu neurčitú Zamestnanecké výhody, benefity Sociálny dialóg ŽSR patrí medzi najkvalitnejšie na Slovensku. K jeho výsledkom patria aj nasledovné benefity:

Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére Ponúkané výhody Zamestnanecké výhody, benefity Sociálny dialóg ŽSR patrí medzi najkvalitnejšie na Slovensku. K jeho výsledkom patria aj nasledovné benefity:

Úrady, ktoré môžu vyhľadávať vhodných uchádzačov Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Dunajská Streda Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Galanta Forma sprostredkovania individuálnou formou

provízie bez obmedzenia • príspevok do III. dôchodkového piliera • odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc • flexibilný systém...

Charakteristika zamestnávateľa Spoločnosť WorkPower s.r.o. je držiteľom povolenia Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny na činnosť "Agentúra dočasného zamestnávania ADZ" a odboru Živnostenského podnikania

dochádzkového systému (WEGA) a mzdového softvéru (SOFTIP). - Zabezpečenie odvodov na zdravotné a sociálne poistenie zamestnancov. - Implementácia...

Úrady, ktoré môžu vyhľadávať vhodných uchádzačov Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Dunajská Streda Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Galanta Forma sprostredkovania individuálnou formou

dochádzkového systému (WEGA) a mzdového softvéru (SOFTIP). - Zabezpečenie odvodov na zdravotné a sociálne poistenie zamestnancov. - Implementácia pracovno-právnych predpisov týkajúcich sa odmeňovania. -

provízie bez obmedzenia • príspevok do III. dôchodkového piliera • odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc • flexibilný systém...

reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod. (5)...

Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250€ - mať rodinu je dôležité, podporíme vás, ◦ Myslíme sociálne, v nepriaznivých životných situáciách...