370 EUR) a až do výšky 6 660 EUR po prvom roku (v priemere mesačne 555 EUR).
Pracovná náplň
Podpora procesu prípravy zákaziek...
Končíš tento rok inžinierske štúdium technického smeru a zaujíma ťa svet výskumu a vývoja? (konzultant výskumu a vývoja)
Novo...
splnenia KPI cieľovaž do výšky 20%z ročnej základnej mzdy, po prvom rokuaž do výšky 30%z ročnej základnej mzdy
čiže ku základnej...
dohody. Uvedená suma je vrátane:
• základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške1 480 EUR
• mesačnávýkonnostnáodmenaaž do výšky...
*Uvedená suma je vrátane:
základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške1175 EUR
mesačnávýkonnostná odmenaaž do výšky 13,1%...
*Uvedená suma je vrátane:
základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške1375 EUR
mesačnávýkonnostná odmenaaž do výšky 13,1%...
úloh.
• Vo svojej úlohe sa snažíš neustále vylepšovať svoje technické, odborné a komunikačné zručnosti a poskytuješ maximálnu konzultačnú...
*Uvedená suma je vrátane:
základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške1635 EUR
mesačnávýkonnostná odmenaaž do výšky 13,1%...
- elektro a SKR | Získaj ročnú KPI odmenu až do výšky 6800 eur a každoročne ti zvýšime mzdu až do výšky inflácie!
Láka ťa hľadať...
mzdy (základná mzda) vo výške1640 EUR
mesačnávýkonnostná odmenaaž do výšky 13,1%(215 EUR) zo základnej mzdy
priemerná mesačná...
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
IT,technické,ekonomické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)aSlovenský...
problémov
- tvorba technickej dokumentácie
Iné výhody
- motivujúce finančné ohodnotenie
- medzinárodné prostredie a zaujímavé projekty
-...
cieľov až do výšky20%z ročnej základnej mzdy (za prvý rok) a až do30%z ročnej základnej mzdy (po prvom roku).
• čiže ku základnej mzde si...
komunikácia s orgánmi dozoru a útvarmi ŽOS Trnava a.s.
- evidencia VTZ TZ a PZ, ich sprievodnej technickej aj konštrukčnej dokumentácie,...
cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy (za prvý rok) a až do 30% z ročnej základnej mzdy (po prvom roku)
• čiže ku základnej mzde...
59 pracovných ponúk nájdených
za 8 milisekúnd.
