Hľadá sa senior kuchár/ka do hotela v kúpeľnom rezorte. Ubytovanie zabezpečené.
PROPLUSCO spol. s r. o.
Miesto práce
Trnavský...
služieb s finančným príspevkom zamestnávateľa 150€ ročne),
príspevok pri narodení dieťaťa,
letný tábor pre deti zamestnancov
odmena...
služieb hotela za zvýhodnených podmienok
- v prípade potreby možnosť dohody o poskytnutí ubytovania
- príspevok na cestovanie
-...
O násVoľné pozícieBenefityGalériaKontakt
Kuchár v SLK Piešťany s 2000€ náborovým príspevkom!
Miesto výkonu práce:
Piešťany
Termín...
Práca v prestížnom hoteli
Flexibilný pracovný čas
Možnosť profesijného rastu
Príspevok na stravovanie,možnost ubytovania
Práca...
služieb s finančným príspevkom zamestnávateľa, • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až do 1000€, • príspevok pri odchode do starobného
služieb s finančným príspevkom zamestnávateľa 150€ ročne),
príspevok pri narodení dieťaťa,
letný tábor pre deti zamestnancov
odmena...
O násVoľné pozícieBenefityGalériaKontakt
Kuchár senior/špecialista s 2000€ náborovým príspevkom
Miesto výkonu práce:
Piešťany
Termín...
využívanie služieb za zvýhodnených podmienok
- v prípade potreby možnosť dohody o poskytnutí ubytovania
- príspevok na cestovanie
Informácie...
Id VPM
2464740
Zdroj
úrad PSVR
Názov pracovnej pozície
Kuchár/kuchárka
Profesia (SK ISCO-08)
-=KONTAKT=-Kuchár (okrem šéfkuchára)
Pracovná oblasť
Gastronómia
Počet voľných
služieb s finančným príspevkom zamestnávateľa 150€ ročne), • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov, • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až do 1000€, • príspevok pri odchode do
VPM
2448323
Zdroj
úrad PSVR
Názov pracovnej pozície
Kuchár (okrem šéfkuchára)
Profesia (SK ISCO-08)
-=KONTAKT=-Kuchár (okrem šéfkuchára)
Pracovná oblasť
Gastronómia
Počet
služieb s finančným príspevkom zamestnávateľa 150€ ročne), • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až do 1000€, • príspevok pri odchode do
služieb s finančným príspevkom zamestnávateľa 150€ ročne), • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov, • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až do 1000€, • príspevok pri odchode do
14 pracovných ponúk nájdených
za 4 milisekúnd.
