provízie bez obmedzenia
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
• flexibilný systém...
. Komunikácia s rakúskymi inštitúciami ako sú sociálna poisťovňa, finančný úrad, či hospodárska komora. Pravidelné reportovanie nadriadenému pracovníkovi. Práca s interným softvérom spoločnosti. Typický
personálu - Komunikácia s rakúskymi inštitúciami (sociálna poisťovňa, finančný úrad, hospodárska komora a iné) - Pravidelný týždenný reporting nadriadenému pracovníkovi - Práca s interným softvérom spoločnosti
3 ponuky práce nájdené
za 2 milisekúnd.