z toho základná mzda od 2 050 EUR, výkonnostná prémia max 738 EUR/kvartál, Ročná odmena 1 230 EUR, Vianočná mzda 1 230 EUR. Naša...
Service Now 1st to 2nd level and end-customer communication
- Jira 2nd to 3rd level and application manager communication
Personality requirements...
(Doctorate)
Educational Specialization
Logistics, Management
Language skills
English - Advanced (C1)
Driving licence
B
Experience...
Zamestnanecké výhody, benefity
Čo ponúkame?
● flexibilnú pracovnú dobu
● homeoffice (1x do týždňa stretnutie v Nitre, stretnutia...
služobný hardware.
Informácie o výberovom konaní
Výberový proces je dvojkolový.
1. kolo prebieha online formou (trvá cca 1 hodinu)
2....
Advanced (C1)
The position is suitable for a fresh graduate
Yes
Personality requirements and skills
Required skills/Characteristics:
•...
T-Systems Austria
Place of work
Remote work
Contract type
full-time
Wage (gross)
From 1 500 EUR/monthFinal salary is negotiable.
We...
Solutions s.r.o.
Place of work
Remote work
Contract type
full-time
Wage (gross)
From 1 890 EUR/monthThe salary indicated...
pracovného pomeru
živnosť
Termín nástupu
ihneď, dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 300 EUR/mesiackaždé 3 mesiace plat rastie!
Informácie...
degree)
University education (Master's degree)
Language skills
English - Advanced (C1)orSlovak - Advanced (C1)
Personality requirements...
ké vzdelanie 1. / 2. stupňa ideálne ekonomického alebo právneho zamerania
Jazykové znalosti:
• Nemecký jazyk - C1 (plynulá komunikácia...
University education (Master's degree)
Postgraduate (Doctorate)
Language skills
English - Advanced (C1)
Experience in the position/sector
3...
Place of work
Remote work
Contract type
full-time
Start date
1.12
Wage (gross)
1 600 - 1 800...
za nás:
30 000+ IT špecialistov v našej databáze
650+ spokojných klientov na Slovensku a v zahraničí
1 000+ alokovaných freelancerov
Veríme,...
Place of work
Remote work
Contract type
full-time
Start date
ASAP
Wage (gross)
1 700 EUR/month
Information about...
218 pracovných ponúk nájdených
za 16 milisekúnd.
