a rozvoj personálneho oddelenia, dosahovanie cieľov zadaných vedením spoločnosti, podieľa sa na nábore/výbere nových zamestnancov, vedenie personálnej evidencie, údržba mzdovej a personálnej agendy, časový
vývoji a implementácii politík pre správu a údržbu monitorovacích systémov
Zamestnanecké výhody, benefity
- Zázemie stabilnej medzinárodnej...
spoločnosti
Personálně - poradenská společnost zaměřená na nábor zaměstnanců a agenturní zaměstnávání.
Spoločnosť je držiteľ povolenia...
zamerané na zamestnanca -lebo benefitov nie je nikdy dosť;
• profitový systém inovácií pre zamestnancov -realizujeme a oceňujeme...
4 ponuky práce nájdené
za 19 milisekúnd.
