ov, zlepšenie fungovania ľudí vo firme a zlepšenie adaptácie na firemnú kultúru a prostredie. Zodpovedáš za nábor ľudí od A po...
iou. Samozrejme, tým nemyslíme len sledovanie základných metrík a tvorbu reportov a dashboardov. Firme by najviac pomohlo, keby ste váš talent...
