Práca | Žilina | Nova-s, a.s. manažér

Vhodné pre absolventov Nie Informácie o spoločnosti Charakteristika spoločnosti Holding PPA CONTROLL, a.s, je líder v SR v oblasti elektrosystémov a automatizovaných systémov kontroly a riadenia

nik (A4254) Manuvia a.s. Miesto práce: Nitra Okres Nitra Ponúkaný plat (základná mzda): 1,00EUR/hod. Priemerná mzda s príplatkami počas skúšobnej doby 1554 Eur. Priemerná mzda s príplatkami

obchod a mohol kariérne rásť Benefity a ďalšie výhody: Prečo pracovať s nami: U nás v obchode je ľudskosť a priateľskosť stále na 1. mieste. Pridaj sa k nám a aj na Teba čaká: Ústretový vedúci s férovým

obchod a mohol kariérne rásť Benefity a ďalšie výhody: Prečo pracovať s nami: U nás v obchode je ľudskosť a priateľskosť stále na 1. mieste. Pridaj sa k nám a aj na Teba čaká: Ústretový vedúci s férovým

vedeniu zamestnávateľa, reportovanie v kórejskom a a v nemeckom jazyku s materskou spoločnosťou v NSR a v Kórey, práca s interným systémom, vkladanie a kontrola údajov. Miesto výkonu práce, Ďalšie

stačí mať chuť do práce a trochu talentu na efektívne riadenie tímu a prevádzky. Manažér zmeny má na starosti riadenie tímu 4 až 10 ľudí, komunikáciu so zákazníkmi a prácu s naším špecializovaným firemným

služieb a riešení na mieru, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca a pomáhajú jej klientom dosiahnuť svoje ciele a zvýšiť si konkurencieschopnosť. ManpowerGroup, spoločnosť s obratom $22 miliárd a s 65-ročnou

súlade s firemnými cieľmi a štandardmi - zodpovednosť za obchodné výsledky v pridelenom regióne - nadväzovanie a udržiavanie dlhodobých vzťahov s kľúčovými klientmi - príprava a prezentácia ponúk pre nových

zaučenia a kolegovia sú tu pre teba, aby ti pomohli. Koho hľadáme? - Komunikatívneho nadšenca: Nebojíš sa komunikovať v angličtine a máš radosť z práce s ľuďmi. - Detailistu: Máš zmysel pre poriadok a detaily

/žiadne odpočty, skryté poplatky, príspevky a pod./ Benefity a ďalšie výhody: Motivačné odmeňovanie: - reprezentačné auto AUDI Q3 s plnou nádržou na 1 mesiac pre makléra mesiaca - bonus z každého obchodu

služieb a riešení na mieru, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca a pomáhajú jej klientom dosiahnuť svoje ciele a zvýšiť si konkurencieschopnosť. ManpowerGroup, spoločnosť s obratom $22 miliárd a s 65-ročnou

k zamestnávateľa) - programovanie a nastavovanie automatizačných systémov a sietí výrobných zariadení - správa počítačových sietí, vedenie IT databáz - komunikácia s materskou spoločnosťou v Kórejskej

Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva

koordinácia nových projektov, pretože sa snažíme rozbehnúť nové trhy, aby sme zachránili chod spoločnosti. Je potrebný kórejský, anglický jazyk, pre komunikáciu zo zahraničnými partnermi a hlavne partnermi

nasledujúcich úloh: - Príprava a finalizácia projektových súborov s cieľom zabezpečiť včasné a kvalitné dodanie lokalizovaných produktov. - Poskytovanie riešení a automatizácia nových alebo existujúcich procesov