Práca | Žilina | Stavebníctve finančný

Stavbyvedúci elektro Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Stavbyvedúci Pracovná oblasť Stavebníctvo Počet voľných miest 1 Náplň práce Samostná pozícia Stavbyvedúceho Elektro, ktorého

stavbyvedúceho Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Asistent stavbyvedúceho Pracovná oblasť Stavebníctvo Počet voľných miest 1 Náplň práce Na pozícii budete získavať skúsenosti a zručnosti

Nástrojár (Ref. č.: -=KONTAKT=-) Zlaté Moravce Montér Výťahov (Ref. č.: 115-9-42963) Trenčín Finančný analytik pre AR s taliančinou (Ref. č.: 1-7-43484) Bratislava Projektant / Technický poradca

splnenia cieľov • Príspevok na DDS zo strany zamestnávateľa • Rodičovský bonus • Bonus za lojalitu • Finančný príspevok pri darovaní krvi • Cafeteria benefitný program • Príspevok na stravné nad rámec zákona

projekte + Stabilné a dlhodobé zamestnanie + Možnosť odborného rastu a kariérneho postupu + Atraktívne finančné ohodnotenie + Prácu v priateľskom a profesionálnom kolektíve + Pravidelné turnusy + Komplexné poistenie

a zdokonaľovania informačnej sústavy, - poskytuje vstupné údaje a spolupracuje pri zostavovaní finančného plánu, - spolupracuje pri príprave rozborov a analýz za účelom znižovania nákladov, zisťuje a

Odmenypripracovných, životnýchvýročiachaž do500 € Sociálne výpomoci Stabilná práca MultiSport karta Finančné príspevky(pri narodení dieťaťa, v náročných životných situáciách atď.) Príspevokzamestnávateľana

• Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie • Osobný účet - finančné prostriedky určené na vašu

kandidáta a bude prejednaná individuálne. Benefity a ďalšie výhody • letný bonus • osobné finančné ohodnotenie • možnosť rastu a vzdelávania • interný fyzioterapeut • firemné akcie, teambuildingy

kandidáta a bude prejednaná individuálne. Benefity a ďalšie výhody • letný bonus • osobné finančné ohodnotenie • služobné auto • možnosť rastu a vzdelávania • interný fyzioterapeut • firemné akcie

dieťaťa vo výške 250 EUR • príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa • finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR • životné poistenie (24 hodinové poistné krytie) •

dennej miestnosti pre zamestnancov Výplata vždy do 10. dňav mesiaci na účte Zamestnanecká kartas finančnými výhodami v našich reštauráciách a aj u iných externých partnerov na celom Slovensku Bezplatné

dieťaťa vo výške 250 EUR - príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa - finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR - životné poistenie (24 hodinové poistné krytie) -