Práca | Žilinský kraj | Hospodárska hospodárskych

aj českom trhu, - istota a dlhodobé zamestnanie, - stabilný príjem, - odmeny pri plnení plánu hospodárskeho výsledku, - príspevok na zdravú...

údržba šatní a iných priestorov - Koordinácia externých dodávateľov v oblasti hospodárskej správy budov - Manažment hospodárskej...

aj českom trhu, - istota a dlhodobé zamestnanie, - stabilný príjem, - odmeny pri plnení plánu hospodárskeho výsledku, - príspevok na zdravú...

dlhodobo - Jubilejné odmeny, - Príspevok do III. piliéra. - 14., resp. 15. plat podľa dosiahnutého hospodárskeho výsledku Informácie o výberovom...

mimoriadnej odmeny v závislosti od pracovných výsledkov zamestnanca * ročná odmena v závislosti od hospodárskeho výsledku spoločnosti, *...

závislosti od pracovných výsledkov zamestnanca, * možnosť získania ročnej odmeny v závislosti od hospodárskeho výsledku spoločnosti, * možnosť...

III. piliera dôchodkového sporenia Príspevok na presťahovanie vyplácaný počas 1. roka Bonus za hospodársky výsledok spoločnosti Každoročná...

EUR/mesiac+ motivačný bonus, + dochádzkový bonus (13. plat), + 14., resp. 15. plat podľa dosiahnutého hospodárskeho výsledku Informácie...

+ motivačný bonus, + dochádzkový bonus (13. plat), + 14., resp. 15. plat podľa dosiahnutého hospodárskeho výsledku Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu do práce: dohodou (ASAP)

EUR/mesiac+ motivačný bonus, + dochádzkový bonus (13. plat), + 14, resp. 15. plat podľa dosiahnutého hospodárskeho výsledku. Informácie...

III. piliera dôchodkového sporenia Príspevok na presťahovanie vyplácaný počas 1. roka Bonus za hospodársky výsledok spoločnosti Každoročná...

príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia Príspevok na dopravu Dochádzkový bonus Bonus za hospodársky výsledok spoločnosti Každoročná...

III. piliera dôchodkového sporenia Príspevok na presťahovanie vyplácaný počas 1. roka Bonus za hospodársky výsledok spoločnosti Každoročná...

+ dochádzkový bonus (13. plat), + motivačný bonus, + 14., resp. 15. plat podľa dosiahnutého hospodárskeho výsledku. Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu do práce: dohodou (ASAP)

III. piliera dôchodkového sporenia Príspevok na presťahovanie vyplácaný počas 1. roka Bonus za hospodársky výsledok spoločnosti Každoročná...