Práca | Žilinský kraj | Cca doprava

v zime) Príspevok na dopravu 25 € / mesiac Stravné lístky v hodnote 5,85 € Narodeninová poukážka v hodnote 30 € Príspevok zamestnávateľa...

zamestnanca) - ročný inflačný bonus do 1000€ - 5,85 EUR hodnota stravného lístku - doprava zabezpečená (30% si hradí zamestnanec cca v priemere 15 EUR/mesačne), - oblečenie zabezpečené spoločnosťou Informácie

Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy. Popis...

polymerizačných foriem • kontrola výroby drezov a vizuálna kontrola vyrobeného drezu • výroba drezov (cca 15-20kg - práca vhodnejšia pre...

priestorov,odvoz starého nábytku,skríň,valand,suťe po prerábkach bytov. Preprava nákladným vozidlom volvo fl250 objem kontajnera cca...

/12-tonu/, jazdí sa každý deň z Martina prevažne paletový tovar. Informácie o pozícií : * pracovný čas cca 8 hodín * odmena 1200€ v čistom...

(1,63 EUR si hradí zamestnanec), - miesto výkonu práce je Teplička nad Váhom.doprava zabezpečená (30% si hradí zamestnanec cca v priemere 15 EUR/mesačne), - oblečenie zabezpečené spoločnosťou Informácie

(v tom je: základná mzda/hod + výkonnostné + prašné) To je cca 1.630 Eur v hrubom mesačne(pri 168 hodinách), priemerná ročná mesačná mzda...

závisieť od skúseností a odborných znalostí kandidáta. Výška kvartálnej výkonnostnej odmeny je 20 % /cca. 270 € mesačne/ pri 100 % plnení ukazovateľov vyplácaná kvartálne + sociálny fond v sume 1 050 EUR

sa konci o 12hod,cestuje sa do Ziliny firemnym autom na centralne parkovisko.V nedelu odjazd zo ZA cca o 21hod spät do Nemecka. Pracuje sa...

závisieť od skúseností a odborných znalostí kandidáta. Výška kvartálnej výkonnostnej odmeny je 20 % /cca. 270 € mesačne/ pri 100 % plnení ukazovateľov vyplácaná kvartálne + sociálny fond v sume 1050 EUR brutto

bude závisieť od skúseností a odborných znalostí kandidáta + kvartálna výkonnostná odmena je 20 % /cca. 320 EUR/ pri 100 % plnení ukazovateľov + priemerná výška príplatkov 150 EUR + regionálny príspevok

bude závisieť od skúseností a odborných znalostí kandidáta + kvartálna výkonnostná odmena je 20 % /cca. 320 EUR/ pri 100 % plnení ukazovateľov + priemerná výška príplatkov 150 EUR + sociálny fond v sume