Práca | Žilinský kraj | Finančnou

cie a aktívne zapojenie sa do prevencie strát. • Administratívna činnosť (obchodná, personálna, finančná). • Spracovanie dodávok a vystavenie tovaru podľa štandardov. • Kooperácia s firemnými partnermi

životných výročiach až do 500 € Sociálne výpomoci MultiSport kartas ktorou môžete športovať každý deň Finančné príspevky(pri narodení dieťaťa, v náročných životných situáciách atď.) Príspevok zamestnávateľa

dieťaťa vo výške 250 EUR • príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa • finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR • životné poistenie (24 hodinové poistné krytie) •

dieťaťa vo výške 250 EUR - príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa - finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR - životné poistenie (24 hodinové poistné krytie) -

bezproblémového chodu predajne ✔️ Zodpovednosť za správne zásobovanie, sledovanie skladových zásob a finančných tokov ✔️ Kontrola tovaru z hľadiska kvality a množstva ✔️ Motivácia a riadenie tímu, prideľovanie

vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast Každoročné navyšovanie miezd Referral program - finančná odmena až do výšky 600,- Eur za odporučenie novej/ého kolegyne/u Atraktívne benefity - 15% zľava

• Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie • Osobný účet - finančné prostriedky určené na Vašu

cie a aktívne zapojenie sa do prevencie strát. • Administratívna činnosť (obchodná, personálna, finančná). • Spracovanie dodávok a vystavenie tovaru podľa štandardov. • Kooperácia s firemnými Benefity

zásielok (listových, reklamných a peňažných poukazov) - doručovanie letákov a tlače - doručovanie finančných hotovostí v rámci doručovacieho rajóna (napr. dôchodky) - poskytovanie informácií o produktoch

výpomoci MultiSport karta Finančné príspevky(pri narodení dieťaťa, v náročných životných situáciách atď.) Príspevokzamestnávateľana doplnkové dôchodkové sporenie Iné finančné a nefinančné benefity

ej Skupiny; • ročný výkonnostný bonus; • pružný pracovný čas; • finančný príspevok zamestnávateľa na tretí dôchodkový pilier; • finančný príspevok pri životnom jubileu; • dni voľna navyše v prípade významných

Ponúkané výhody • kompletné zaučenie na pracovnú pozíciu vo vlastnom školiacom stredisku • motivačné finančné hodnotenie vo forme výkonových bonusov • možnosť kariérneho rastu • letná a zimná celozávodná dovolenka

pohľadávok na miestnych daniach, - spracovávanie odvolaní daňovníkov v spolupráci s odvolacím orgánom (Finančné riaditeľstvo SR), - na základe rotačného plánu zabezpečovanie agendy miestnych daní v klientskom

na odbornú prax Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná Áno Všeobecné spôsobilosti finančná a ekonomická gramotnosť komunikácia (jednanie s ľuďmi) komunikácia v cudzom jazyku kultivovaný

Hľadáme uchádzačov z celého Slovenska. Stretnutia s klientmi: - Finančná analýza, plánovanie, servis zmlúv klientov - Profesionálne finančné...