Práca | Žilinský kraj | Ročna

plat (75%-110% zo základnej mzdy zamestnanca) - 14. plat (150% zo základnej mzdy zamestnanca) - ročný inflačný bonus do 1000€ - 5,85 EUR hodnota stravného lístku (1,63 EUR si hradí zamestnanec), - miesto

pracovnej pozícii • Pravidelné mesačné prémie - priemerne vo výške 10 % • Dochádzkový bonus • Polročné a ročné odmeny • Mimoriadne odmeny a odmeny za odpracované roky • Mzdové zvýhodnenia a príplatky • Príspevky

zamestnávateľa, - v prípade potreby zaučenie do programu iSPIN, - príspevok zo sociálneho fondu 2x ročne formou darčekových poukážok Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň vzdelania

rozpočtov - uzávierkové činnosti (mesačné/kvartálne/ročné) - spolupráca na implementácii, automatizácii procesov Benefity a ďalšie výhody: - 13-ty plat - ročný bonus na základe výsledkov - príspevok na cestovné

plán rastu • Pravidelné mesačné prémie - priemerne vo výške 10 % • Dochádzkový bonus • Polročné a ročné odmeny • Mimoriadne odmeny a odmeny za odpracované roky • Mzdové zvýhodnenia a príplatky • Príspevky

zvýhodnením, sviatok s 200 % zvýhodnením. - Zimný a letný bonus vo výške 55 % základnej mesačnej mzdy, ročný výrobný bonus 500 €. - Príspevok na stravovaciu kartu 50 € + 100 €. - Príspevok na rekreáciu. - Bonus

finančná odmena 500 € • zamestnanci čerpajú výhody prostredníctvom Kafetérie Benefitov vo výške 50 € ročne • oceníme Vás aj za mimoriadnu pomoc či zlepšenie a o tom, čo ste dokázali, sa dozvie celá firma •

opráv neustály rozvoj v pracovnom procese Benefity a ďalšie výhody: Zamestnanecké výhody, benefity ročné prémie príplatky nad rámec zákona (poobedné, nočná práca, pohotovosť, sviatky) špeciálne bonusy za

Spoločnosť P&L Profi-Schweiss s.r.o., s 10-ročným pôsobením na trhu ponúka spoluprácu pre TIG zváračov. Jedná sa o zváranie potrubných rozvodov...

whatever days - v zmylse interných predpisov ponúkame rôzne finančné bonusy vo výške až 1200,- eur ročne - odborné vzdelávanie - príspevok na jazykové vzdelávanie - množstvo teambuildingových aktivít rôzneho

vzduchotechniku a klimatizácie, inžinierske siete a vybavenie kúpeľní, s vedúcim postavením na trhu a 30 ročnou tradíciou. Svojou veľkosťou...

skej sfére Ponúkané výhody Zvýšenie sadzby po uplynutí skúšobnej doby, mesačné, polročné a ročné odmeny, príspevky zo sociálneho fondu na kultúrne podujatia a športové aktivity. Požiadavky

pracovisku, zdravotný program spoločnosti, zaujímavý sociálny program a benefity pre zamestnancov, ročná valorizácia platov. Údaje o zamestnávateľovi Názov spoločnosti GETBID, s. r. o

​-výhodné platové podmienky ​-možnosť nadčasov ​-možnosť ubytovania ​-jubilejný príspevok 135€ ​-ročné odmeny 270€ ​-výkonnostný bonus 135€ ​-príspevok...

dôchodkové sporenie • Osobný účet - finančné prostriedky určené na Vašu regeneráciu 1050 EUR brutto ročne • 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce • Široká ponuka interných a externých školení • Športové