Práca | Žilinský kraj | Hospodárskeho hospodárskych

Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Špecialista optimalizácie procesov Pracovná oblasť Hospodárska správa, prevádzka, požiarna ochrana a BOZP Počet voľných miest 1 Náplň práce - imp

Mzdové podmienky (brutto) 2 000 EUR/mesiac13. plat odvíjajúci sa od výšky dosiahnutého hospodárskeho výsledku spoločnosti. Ročný bonus...

tívna činnosť súvisiaca s prevádzkou predajne ( aj papiere k tomu patria ) - podieľanie sa na hospodárskom raste prevádzky Zamestnanecké...

Ponúkaný plat 1090EUR Upresnenie platových podmienok - odmeny výkonnostné + odmeny ročné podľa hospodárskeho výsledku spoločnosti - finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností

perspektívou možnosť kariérneho rastu polročné a koncoročné odmeny bonusy za výborné pracovné a hospodárske výsledky odmeny pri osobných...

úväzok Termín nástupu ihneď Mzdové podmienky (brutto) 1 448 EUR/mesiac+odmena za hospodársky výsledok; po zaškolení zvýšenie...

Zamestnanecké výhody, benefity • Príjemné pracovné prostredie • Príspevok na dopravu • 13 plat podľa hospodárskeho výsledku spoločnosti •...

III. piliera dôchodkového sporenia Príspevok na presťahovanie vyplácaný počas 1. roka Bonus za hospodársky výsledok spoločnosti Každoročná...

železničný nákladný dopravca na území Slovenska, ktorý svoje služby poskytuje zákazníkom zo všetkých hospodárskych odvetví. Okrem železničnej...

tívna činnosť súvisiaca s prevádzkou predajne ( aj papiere k tomu patria ) - podieľanie sa na hospodárskom raste prevádzky Zamestnanecké...

železničný nákladný dopravca na území Slovenska, ktorý svoje služby poskytuje zákazníkom zo všetkých hospodárskych odvetví. Okrem železničnej...

nárok na 5 dní platenej dovolenky nad rámec Zákonníka práce. Ako skladník budete mať podiel na hospodárskom výsledku Spoločnosti. V prípade,...

nárok na 5 dní platenej dovolenky nad rámec Zákonníka práce. Ako skladník budete mať podiel na hospodárskom výsledku Spoločnosti. V prípade,...

Dochádzkový bonus vo výške jednomesačného zárobku, jubilejné odmeny, 14., resp. 15. plat podľa hospodárskeho výsledku, príspevok do III. piliera. Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň

vo výške jednomesačného zárobku, jubilejné odmeny, motivačný bonus, 14., resp. 15. plat podľa hospodárskeho výsledku, príspevok do III. piliera. V prípade práce v sobotu, nedeľu, v noci, resp. v druhej