Práca | Žilinský kraj | Kvalitným náborovým

odpracovaných zmien. - Osobné ohodnotenie po adaptačnom procese. - Kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh. - Náborový príspevok pre nového zamestnanca aj kmeňového zamestnanca, ktorý ho odporučil

od 6:00 do 14:30 - dobrá dostupnosť autobusovými spojmi Pripojte sa k nám a pomôžte nám tvoriť kvalitné produkty, na ktoré sa zákazníci spoliehajú. Ak vás naša ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis

úzku spoluprácu s účtovnými a reportovacími tímami v celej oblasti EMEA, aby sme zabezpečili vysoko kvalitné a včasné dodávky v oblasti zákonného a finančného dodržiavania predpisov. Hlavná náplň práce: Príprava

HR na všetkých úrovniach. - Zabezpečovanie kontroly, plnenie cieľov, udržiavanie efektívneho a kvalitného pracovného prostredia, meranie výkonnosti zamestnancov. - Správa mzdovej politiky, odmeňovanie

komponentov záložných, klimatizačných a napájacích jednotiek rôznych typov a veľkostí zodpovednosť za kvalitné zapojenie uvedených zariadení podľa výkresovej dokumentácie kontrola elektrotechnických výrobkov

Príplatky nad rámec zákonníka práce a nadštandardne platené nadčasy (60% priemernej hodinovej mzdy). Náborový príspevok 2 400 €. Zamestnanecké cestovné výhody (v SR aj zahraničí). Príspevok zamestnávateľa na

až 250 € mesačne - v závislosti od odpracovaných zmien, - kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh, - náborový príspevok pre nového zamestnanca aj kmeňového zamestnanca, ktorý ho odporučil

Viesť a rozvíjať tím recruiterov, zabezpečovať plnenie a prekračovanie stanovených náborových cieľov. - Zodpovedať za nábor interných zamestnancov, vrátane organizácie školení a ich odborného rozvoja. -

a rozvoj vzťahov s dodávateľmi z tretích krajín, vrátane zaisťovania transparentnosti v procesoch náboru a dodávania zamestnancov. Komunikácia s dodávateľmi personálu v anglickom jazyku, riešenie každodenných

pracovné miesto vo verejnom záujme Ponúkané výhody • kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh, • náborový príspevok pre nového zamestnanca aj kmeňového zamestnanca, ktorý ho odporučil

dlhodobých obchodných vzťahov • Komunikácia so zákazníkmi v slovenskom aj cudzom jazyku, zabezpečenie kvalitnej služby a riešenie ich požiadaviek • Rýchle, efektívne rozhodovanie sa v dynamickom pracovnom prostredí

Vedúci Posunu pre Nové Zámky s náborovým príspevkom 3 000€ Nové Zámky Pridajte sa k nám ako Elektromechanik Elektromechanik v Nových Zámkoch s náborovým príspevkom 4000€ Nové Zámky Staňte

školenie v zahraničí (Poľsko) - prvé tri mesiace (týždňové turnusy) - možnosť relokácie, v prípade kvalitného kandidáta Termín nástupu do práce ASAP Termín ukončenia výberového konania 30.9.2024

pracovné miesto vo verejnom záujme Ponúkané výhody • kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh, • náborový príspevok pre nového zamestnanca aj kmeňového zamestnanca, ktorý ho odporučil