Práca | Žilinský kraj | Manažér obchodného a marketingového tímu

znalosti: - Minimálne 5 rokov skúseností s realizáciou marketingových projektov - Dobrú orientáciu v marketingovom prostredí - digitálny marketing, offline formáty, eventy aj kampane - Silné organizačné

zodpovednosť za celú oblasť marketingu. Ide najmä o: Riadenie a budovanie marketingového tímu, s možnosťou kariérneho...

cross-selling hotelových, zážitkových a doplnkových služieb pre Vás nie sú žiadnou neznámou? Do nášho tímu hľadáme nové posily! Potrebujeme...

alebo paušálu)po vzájomnej dohode, zázemie, školenie, podpora, marketingové materiály, dlhodobá spolupráca s možnosťou rastu a vedenia...

podieľať sa na marketingovej stratégii na zimu 2025/2026 kariérny rast: Ak sa osvedčíš, môžeme spoluprácu prehĺbiť a posunúť ťa na ohodnotenú...

Poľsko (Práca vyžaduje cestovanie)Pozícia:Finančný analytik,Logistik,Marketingový špecialista,Nákupca,Regionálny / Oblastný manažérSpoločnosť:Biedronka...

.6.-=KONTAKT=-lokalita:Dolný KubínPozícia:Grafický dizajnér,Marketingový manažér,Marketingový pracovník,Marketingový...

proaktívne riadenie marketingových aktivít 24pay tvorba marketingového obsahu produktov a služieb 24pay spolupráca s tímom...

Key account manažér empea, s.r.o. Miesto práce Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie) Druh pracovného pomeru plný úväzok,...

pozície Manažér prevádzky stavebnín Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Riadiaci pracovník (manažér) v oblasti obchodu a marketingu inde neuvedený Pracovná oblasť Obchod, marketing a reklama

zverejnenia:16.6.-=KONTAKT=-lokalita:Práca z domuPozícia:Account manager,Obchodný manažér,Produktový manažér,Projektový manažérSpoločnosť:SCR...

kompletnej infraštruktúre:CRM, databáza kandidátov, právny servis, payroll, marketing, kancelária, IT podpora Silný backoffice tím,...

ID:5105285Dátum zverejnenia:23.6.-=KONTAKT=-lokalita:ŽilinaPozícia:IT projektový manažér,Produktový manažér,Produktový manažér...

pravidelnýn zvyšovaním mzdy. Je potrebné mať skúsenosti s vedením ľudí vo výrobe. Náplň práce: - vedenie tímu výroby - plánovanie a organizácia práce - riešenie problémov na zmene - hodnotenie zamestnancov -

vzťahov a disciplinárnych opatrení - Organizácia úvodných a pravidelných školení, spolupráca s manažérmi na rozvoji a vzdelávaní zamestnancov - Pravidelné reportovanie výsledkov a HR ukazovateľov HR manažérke