Práca | Žilinský kraj | Pravidelná výpomoc

ochotný na sebe pracovať. Zamestnanecké výhody, benefity Ponúkame prácu na hlavný pracovný pomer s pravidelným príjmom v stabilnej slovenskej...

psychiatrie: 12 000,- EUR. - Náborový príspevok pre lekára bez atestácie/absolvent: 6 000,- EUR. - Pravidelné odmeny zohľadňujúce Vaše pracovné nasadenie. - Osobné ohodnotenie. Ceníme si nielen Vaše odborné

poriadku na prevádzke Zamestnanecké výhody, benefity - práca v stabilnej a silnej spoločnosti - pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov -...

poriadku na prevádzke Zamestnanecké výhody, benefity - práca v stabilnej a silnej spoločnosti - pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov -...

poriadku na prevádzke Zamestnanecké výhody, benefity - práca v stabilnej a silnej spoločnosti - pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov -...

poriadku na prevádzke Zamestnanecké výhody, benefity - práca v stabilnej a silnej spoločnosti - pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov -...

vo výške 100 € • príspevok pri odpracovaní 10 rokov u zamestnávateľa vo výške 150 € • finančná výpomoc v ťažkej životnej situácií • odstupné...

realizácia na predajniach. Zamestnanecké výhody, benefity - práca v stabilnej a silnej spoločnosti - pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov -...

Zabezpečovanie plynulej prevádzky zverených infraštruktúrnych zariadení. Aktívne monitorovanie, pravidelné sledovanie a vyhodnocovanie logov...

najmä pravidelnú dochádzku zamestnancov a plánované prepravy pre spoločnosti. Firemným partnerom zabezpečujeme kompletný dopravný servis,...

zákazníkov. Pracuje samostatne, ale zároveň v úzkej koordinácii so svojím Team Leadrom, ktorému pravidelne reportuje svoj postup, výsledky...

podávať vyššie výkony. Zamestnanecké výhody, benefity Ponúkame prácu na hlavný pracovný pomer s pravidelným príjmom v stabilnej slovenskej...

e izieb po hosťoch - práca s rezervačným systémom - osobná účasť na chode prevádzky, prípadná výpomoc v rámci upratovania - práca s pokladňou...

príspevokna rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu OrganizujemefiremnéTeambuildingy,...

pred dovŕšením 33 rokov Stabilné a dlhodobé zamestnanie v prostredí nadnárodného koncernu Pravidelné školenia a tréningy, možnosť odborného rastu Odmena za odporúčanie nového zamestnanca vo výške