Práca | Žilinský kraj | Vysoko košiciach obsluha spoločnosť

53

Kostolné Kračany Okres Dunajská Streda Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Presná výška mesačnej mzdy závisí od počtu odpracovaných hodín Druh pracovného pomeru: plný úväzok,živnosť

8

oddelenia. Vašou úlohou bude: - Vedenie, dohľad a rozvoj tímu pre administratívu a fakturáciu - Riadenie a kariérny rozvoj jednotlivých členov tímu - Každodenné priraďovanie úloh členom tímu - Zabezpečenie

21

120 EUR ročne, - príspevok na svadbu vo výške 250 EUR, - príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR, - príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa, - finančná odmena za

30

CNC operátor - práca vhodná aj pre ABSOLVENTOV. (Ref. č.: -=KONTAKT=-) Košice Obrábač kovov (Ref. č.: 3-10-43796) Košice Operátor výroby v Topoľčanoch (Ref. č.: -=KONTAKT=-) Partizánske T

23

Vedúci posunu v zácviku vo vlečke USS Košice, Košice - Šaca Danucem Slovensko a.s.03.10.2024 Informácie o pracovnom mieste Miesto práce Košice Pozícia / odvetvie Špedícia, doprava a lo

11

pobádacej zložky mzdy až do výšky 120EUR Druh pracovného pomeru: plný úväzok Informácie o pracovnom mieste Zabezpečovanie výkonu prevádzkových činností, riadenie zamestnancov, zabezpečovanie

30

/ Žilina01001Žilinský krajSK1600 EUR

Majster - riadenie montážnych prác (Ref. č.: 3-9-43722) Grafton Slovakia s.r.o. Miesto práce: Žilina Žilina Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Druh pracovného

19

na zákazku + Vedenie a riadenie tímu + Riadenie prác vedúcich montérov + Dohľad na výkon montážnych prác + Delegovanie úloh + Riešenie prípadných problémov + Sledovanie a riadenie nákladov + Úzka spolupráca

9

zabehnutého tímu servisných technikov, hľadáme ďalšieho. Aké pracovné činnosti táto pozícia zahŕňa? + Riadenie a výkon montážnych prác na zariadeniach MaR a ich spúšťanie do prevádzky + Potrebná bude aj tvoja

66

uchádzača Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni od 1 420 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku a bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. Výkonnostná odmena vo výške 20 %

62

je vo výške od 1 170 EUR mesačne. Výška základnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. K tejto základnej mzde vyplácame kvartálnu výkonnostnú odmenu vo výške 20 %

58

uchádzača Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni od 1375 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku a bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. Výkonnostná odmena vo výške 20 %

58

/ Košice04001SK1300 EUR

vedúce k plneniu zadaných cieľov a KPI. • Riadenie predajne vo všetkých oblastiach (prevádzkové záležitosti, personálna agenda, procesy). • Budovanie silného, vysoko výkonného tímu efektívnym náborom a rozvojom

201

mzdy do výšky až 15% po nástupe, po 5. odpracovaných rokoch do výšky až 18% - príplatky podľa ZP - mimoriadna odmena za jednu nadčasovú víkendovú zmenu 50 € - kvartálna odmena na montáži až do výšky 100 €

10

platových podmienok Základná zložka mzdy (brutto) od 1.774 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok Benefity a ďalšie výhody Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy: • stravovanie

1 2
22 pracovných ponúk nájdených za 7 milisekúnd.