Kostolné Kračany
Okres Dunajská Streda
Ponúkaný plat (základná mzda):
-=KONTAKT=-EUR
Presná výška mesačnej mzdy závisí od počtu odpracovaných hodín
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok,živnosť
oddelenia.
Vašou úlohou bude:
- Vedenie, dohľad a rozvoj tímu pre administratívu a fakturáciu
- Riadenie a kariérny rozvoj jednotlivých členov tímu
- Každodenné priraďovanie úloh členom tímu
- Zabezpečenie
120 EUR ročne,
- príspevok na svadbu vo výške 250 EUR,
- príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR,
- príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa,
- finančná odmena za
CNC operátor - práca vhodná aj pre ABSOLVENTOV. (Ref. č.: -=KONTAKT=-)
Košice
Obrábač kovov (Ref. č.: 3-10-43796)
Košice
Operátor výroby v Topoľčanoch (Ref. č.: -=KONTAKT=-)
Partizánske
T
Vedúci posunu v zácviku vo vlečke USS Košice, Košice - Šaca
Danucem Slovensko a.s.03.10.2024
Informácie o pracovnom mieste
Miesto práce
Košice
Pozícia / odvetvie
Špedícia, doprava a lo
pobádacej zložky mzdy až do výšky 120EUR
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok
Informácie o pracovnom mieste
Zabezpečovanie výkonu prevádzkových činností, riadenie zamestnancov, zabezpečovanie
/
Žilina01001Žilinský krajSK1600 EUR
Majster - riadenie montážnych prác (Ref. č.: 3-9-43722)
Grafton Slovakia s.r.o.
Miesto práce:
Žilina
Žilina
Ponúkaný plat (základná mzda):
-=KONTAKT=-EUR
Druh pracovného
na zákazku
+ Vedenie a riadenie tímu
+ Riadenie prác vedúcich montérov
+ Dohľad na výkon montážnych prác
+ Delegovanie úloh
+ Riešenie prípadných problémov
+ Sledovanie a riadenie nákladov
+ Úzka spolupráca
zabehnutého tímu servisných technikov, hľadáme ďalšieho.
Aké pracovné činnosti táto pozícia zahŕňa?
+ Riadenie a výkon montážnych prác na zariadeniach MaR a ich spúšťanie do prevádzky
+ Potrebná bude aj tvoja
uchádzača
Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni od 1 420 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku a bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. Výkonnostná odmena vo výške 20 %
je vo výške od 1 170 EUR mesačne. Výška základnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. K tejto základnej mzde vyplácame kvartálnu výkonnostnú odmenu vo výške 20 %
uchádzača
Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni od 1375 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku a bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta.
Výkonnostná odmena vo výške 20 %
vedúce k plneniu zadaných cieľov a KPI.
• Riadenie predajne vo všetkých oblastiach (prevádzkové záležitosti, personálna agenda, procesy).
• Budovanie silného, vysoko výkonného tímu efektívnym náborom a rozvojom
mzdy do výšky až 15% po nástupe, po 5. odpracovaných rokoch do výšky až 18%
- príplatky podľa ZP
- mimoriadna odmena za jednu nadčasovú víkendovú zmenu 50 €
- kvartálna odmena na montáži až do výšky 100 €
platových podmienok
Základná zložka mzdy (brutto) od 1.774 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Benefity a ďalšie výhody
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
• stravovanie
22 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.