Práca | Žilinský kraj | Zamestnanec senior developer

9

Senior .NET Developer CODERAMA s. r. o. Miesto práce Práca z domu Druh pracovného pomeru plný úväzok,...

4

Senior C++ Developer for Engineering Tools Miesto práce Žilinský kraj, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z...

Senior C++ Developer for Distributed Smart Safety System Miesto práce Žilinský kraj, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú...

5

presvedčiť, že pracovať u nás je naozaj zážitok, príď nás kedykoľvek navštíviť. Počet zamestnancov 100-149 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

5

/ Práca z domuSK3000 - 4000 EUR

ovanie práce. Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. Počet zamestnancov 1000 a viac zamestnancov Kontakt Kontaktná...

2

/ Práca z domuSK1700 - 2500 EUR

Slovakia ocenila titulom Výnimočná firma v kategórii Spoločenská zodpovednosť. Počet zamestnancov 150-199 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

27

Senior backend-frontend/fullstack developer Lincu, s. r. o. Miesto práce Podnikateľské centrum Krivá 23, Krivá, Juh Druh...

2

Senior Java Developer Miesto práce Žilina, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu) Termín nástupu ASAP Druh...

32

/ Remote workSK3000 EUR

O SPOLOČNOSTI NAŠE SLUŽBY PRE KANDIDÁTOV KONTAKT React Developer (medior/senior) Information about the position Place...

98

/ Práca z domuSK2600 - 3400 EUR

Senior PHP developer(ka) | GymBeam.com GymBeam s.r.o. Miesto práce Práca z domu Druh pracovného pomeru plný úväzok,...

2

nás nájdete C/C++ Developer Miesto práce: Žilina, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu) Plat: Od 2 600 EUR/mesiac Junior...

27

Junior/Senior Java developer (BA,Martin,remote) Unilabs Slovensko, s. r. o. Miesto práce Martin, Slovensko (Pozícia...

59

Senior ServiceNow Developer/Consultant MATERNA Information & Communications s.r.o. Miesto práce Práca z domu Druh...

21

/ Práca z domuSK4000 - 5500 EUR

[quality over quantity]. More similar IT positions find here: https://kodiva.sk Počet zamestnancov 20-24 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

64

plán počtu zamestnancov. - Hľadať príležitosti pre efektívne využitie zamestnancov na prevádzkach. - Pripravovať pravidelné správy pre manažment s cieľom oboznámiť s aktuálnym stavom zamestnancov. - Plánovať

1 2
20 pracovných ponúk nájdených za 7 milisekúnd.