sú splnené interné kritériá spoločnosti). • Všetky nadčasy preplácané (nadčas týždeň 25% ; nadčas víkend 75%). • zmenový príplatok - nočná práca • 5,50 € príspevok na stravu/odpracovaný deň. • príspevok
50 € príspevok na stravu/odpracovaný deň. • Všetky nadčasy preplácané (nadčas týždeň 25%; nadčas víkend 75%). • Do 1500 € dochádzkový bonus (vyplácaný polročne ak sú splnené interné kritériá spoločnosti)
140 €/ mesačne rizikový príplatok - hluk. • Všetky nadčasy preplácané (nadčas týždeň 35% ; nadčas víkend 75%). • do 1500 € dochádzkový bonus (vyplácaný polročne ak sú splnené interné kritériá spoločnosti)
140 €/ mesačne rizikový príplatok - hluk. • Všetky nadčasy preplácané (nadčas týždeň 35% ; nadčas víkend 75%). • do 1500 € dochádzkový bonus (vyplácaný polročne ak sú splnené interné kritériá spoločnosti)
50 € príspevok na stravu/odpracovaný deň. • Všetky nadčasy preplácané (nadčas týždeň 25% ; nadčas víkend 75%). • do 1500 € dochádzkový bonus (vyplácaný polročne ak sú splnené interné kritériá spoločnosti)
deň. • Cca do 90 € zmenový príplatok nočný. • Všetky nadčasy preplácané (nadčas týždeň 35% ; nadčas víkend 75%). • do 1500 € dochádzkový bonus (vyplácaný polročne, ak sú splnené interné kritériá spoločnosti)
140 €/ mesačne rizikový príplatok - hluk. • Všetky nadčasy preplácané (nadčas týždeň 35 % ; nadčas víkend 75 %). • Do 1500 € dochádzkový bonus (vyplácaný polročne ak sú splnené interné kritériá spoločnosti)
140 €/ mesačne rizikový príplatok - hluk. • Všetky nadčasy preplácané (nadčas týždeň 35 % ; nadčas víkend 75 %). • do 1500 € dochádzkový bonus (vyplácaný polročne ak sú splnené interné kritériá spoločnosti)