Práca | Žiar nad Hronom | Ceny

nadštandardnej zdravotnej starostlivosti - doplnkové dôchodkové sporenie - odmeny za pracovné jubileá - odmena za odporučenie nového zamestnanca - poskytnutie príspevku pri sobáši - príspevok pri narodení dieťaťa

nadštandardnej zdravotnej starostlivosti - doplnkové dôchodkové sporenie - odmeny za pracovné jubileá - odmena za odporučenie nového zamestnanca - poskytnutie príspevku pri sobáši - príspevok pri narodení dieťaťa

mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu • odmena za odporučenie

mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu • odmena za odporučenie

mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu • odmena za odporučenie

mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu • odmena za odporučenie

mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu • odmena za odporučenie

mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu • odmena za odporučenie

výnimočný výkon • odmena za predaj ovocia a zeleniny, podľa stanovených kritérií • stravné lístky vo forme stravovacej karty CALLIO • odmena...

príspevok na stravné lístky nad rámec zákona príspevok na III. pilier dôchodkového sporenia finančná odmena pri osobných a pracovných výročiach Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň