Práca | Žiar nad Hronom | Dochodcu

príplatok za prácu vo sviatok. Preplácané nadčasy, resp. možnosť čerpania náhradného voľna. Doplnkové dôchodkové poistenie. Stravný lístok v hodnote 8 €. Požiadavky na zamestnanca Požadovaný

výročí zamestnania v spoločnosti • odmeny pri pracovnom a životnom jubileu • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) • sociálny...

práca v nadnárodnej spoločnosti 13. a 14. plat prémie bonusy a benefity ako príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň vzdelania Základné vzdelanie

v nadnárodnej spoločnosti 13. a 14. plat prémie bonusy a benefity ako príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie poskytujeme ubytovanie Informácie...

Ponúkané výhody - mimoriadne odmeny za proaktívne vykonanú prácu nad rámec - III. pilier dôchodkového sporenia - príspevok na stravu - 5 dní dovolenky navyše Požiadavky na zamestnanca

Zariadenie sociálnych služieb, poskytovanie sociálnych služieb občanom v dôchodkovom veku a občanom do dovŕšenia dôchodkového veku. Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2) Starostlivosť o staršie

tavenia a odlievania Zamestnanecké výhody, benefity mesačná bonifikačná prémia príspevok na dôchodkové sporenie odmena pri životnom jubileu,...

, kolegu, ktorá /ý si hľadá brigádu v našej spoločnosti , môže to byť popri štúdiu, zamestnaní, dôchodku. V prípade záujmu o danú pozíciu...

výšky 100,- EUR mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu • odmena

výšky 100,- EUR mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu • odmena

potrebný základný masérsky kurz, práca vhodná pre osobu so zdravotným znevýhodnením (invalidný dôchodca) Údaje o zamestnávateľovi Názov spoločnosti COUPE INVEST, s. r. o. Právna

kolegýň. NN na Slovensku Sme lídrom na slovenskom trhu s dôchodkami nielen v počte klientov II. a III. piliera, ale aj v objeme spravovaných...

výšky 100,- EUR mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku...

výšky 100,- EUR mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku...

výšky 100,- EUR mesačne • odmena za prítomnosť v práci 500,-EUR za polrok • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku...