ov zariadenia opatrovateľskej služby, tak aby spĺňalo podmienky kvalitne poskytovanej sociálnej služby v súlade s účelom, pre ktoré bolo zriadené; • stará sa o odborný rast zamestnancov zariadenia opa
prácu zamestnancov zariadenia a zodpovedá za riadne plnenie ich úloh, • podáva návrhy na systemizáciu pracovných miest priamo riadených zamestnancov zariadenia; • za predmetné stredisko predkladá podklady
2 ponuky práce nájdené
za 5 milisekúnd.