nás
Práca na dohodu na Kontaktnom centre Generali
Miesto práce
Dúbravská cesta 14, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú...
pracovného pomeru
skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Mzdové podmienky (brutto)
20 EUR/hod.Keďže sa nejedná o plný uväzok,...
poisťovníctvo, sprostredkovanie finančných produktov - výhodou)
Spoľahlivosť (plníš a dodržiavaš dohody, ľudia v tvojom okolí sa na teba...
(Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Termín...
Obchodná, Žilina-Vlčince, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Termín nástupu
Dohodou
Druh pracovného pomeru
plný...
umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1...
umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1...
umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
DOHODOU
Mzdové podmienky (brutto)
1...
poskytovanie 2. a 3. úrovne podpory pre servery, sieť a služby Microsoft
Čo od vás čakáme
Nástup: dohodou
Minimálne 3 - 5 rokov praxe...
umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od...
komunikačné a prezentačné schopnosti
▪Slovenský a anglický jazyk na úrovni C1+
▪Možnosť spolupráce na kontrakt
Prístup a mindset
▪ Spoľahlivosť,...
(Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2...
Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Termín...
(Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od...
Care tímami
Tvorba technickej dokumentácie a prevádzkových postupov
Čo od vás čakáme
Nástup: dohodou
Skúsenosti so správou ACS / Device...
850 pracovných ponúk nájdených
za 12 milisekúnd.
