+ flexi zložka. Motivačná je u nás flexi zložka, ktorá nemá hornú hranicu a bežne po zabehnutí dosahuje -=KONTAKT=-+eur/mes, rekord máme...
Mzdové podmienky (brutto)
3 -=KONTAKT=-EUR/mesiacVyplácanie odmeny na základe zmluvy pre Tipera. Horná hranica odmeny je neobmedzená. Vyplácame...
UNIQA - Obchodný manažér obchodnej skupiny Senica+okolie
ASSET FACTORY s. r. o.
Miesto práce
Senica, Slovensko (Pozícia umožňuje...
UNIQA - Obchodný manažér obchodnej skupiny Hlohovec + okolie
ASSET FACTORY s. r. o.
Miesto práce
Hlohovec, Slovensko (Pozícia...
pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 - 1 350 EUR/mesiacHorná hranica mzdy pozostáva z dochádzkového...
é III. stupňa
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 EUR/mesiacZákladná mzda sa môže hýbať okolo 1200 eur, pričom horná výška príjmu...
prax výhodou)
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 EUR/mesiacZákladná mzda sa môže hýbať okolo 1200 eur, pričom horná výška príjmu...
a zručnosti
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 EUR/mesiacZákladná mzda sa môže hýbať okolo 1200 eur, pričom horná výška príjmu...
podmienky (brutto)
850 - 2 500 EUR/mesiac- Fixný plat 850 EUR + atraktívny provízny systém (bez horného limitu) - Adaptačný príspevok počas...
UNIQA - z obchodníka na manažéra za 5 mesiacov Bratislava + okolie
ASSET FACTORY s. r. o.
Miesto práce
Bratislava, Slovensko...
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 000 EUR/mesiacZaujimavy provízny system odmeňovania, bez hornej hranice.
Informácie o...
mzda sa skladá z fixnej mzdy od 2 200€ + variabilná zložka, odhad je 70 % zo základnej mzdy, ale horná výška variabilnej zložky nie je limitovaná.
Informácie...
é III. stupňa
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 EUR/mesiacZákladná mzda sa môže hýbať okolo 1200 eur, pričom horná výška príjmu...
internship, stáž
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiacbez horného ohraničenia príjmu
Informácie...
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 800 EUR/mesiacHorná hranica mzdových podmienok bude...
22 pracovných ponúk nájdených
za 9 milisekúnd.