000€ • polročné a ročné odmeny • stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec) • možnosť výberu zálohy kedykoľvek • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% - 3% z hrubej mzdy • životné a úrazové poistenie
000€ • polročné a ročné odmeny • stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec) • možnosť výberu zálohy kedykoľvek • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% - 3% z hrubej mzdy • životné a úrazové poistenie
000€ • polročné a ročné odmeny • stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec) • možnosť výberu zálohy kedykoľvek • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% - 3% z hrubej mzdy • životné a úrazové poistenie
000€ • polročné a ročné odmeny • stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec) • možnosť výberu zálohy kedykoľvek • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% - 3% z hrubej mzdy • životné a úrazové poistenie
000€ • polročné a ročné odmeny • stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec) • možnosť výberu zálohy kedykoľvek • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% - 3% z hrubej mzdy • životné a úrazové poistenie
000€ • polročné a ročné odmeny • stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec) • možnosť výberu zálohy kedykoľvek • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% - 3% z hrubej mzdy • životné a úrazové poistenie
000€ • polročné a ročné odmeny • stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec) • možnosť výberu zálohy kedykoľvek • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% - 3% z hrubej mzdy • životné a úrazové poistenie
000€ • polročné a ročné odmeny • stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec) • možnosť výberu zálohy kedykoľvek • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% - 3% z hrubej mzdy • životné a úrazové poistenie