Pracovné ponuky
Pre uchádzačov
O nás
SK
EN
Brand Manager
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného...
Brand & Growth Manager
OVOGENE s. r. o.
Place of work
Bratislava, Slovakia (Job with occasional home office)
Contract...
are looking for a creative and strategic Junior Brand Manager to take our brands to the next level. If you have a passion for marketing...
d.com)
ID:5176188Dátum zverejnenia:26.11.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Brand Manager,Marketing Manager,Specialist...
Company profileCurrent openings
SK
EN
Drive Brand Success at KLARSTEIN as a Brand Manager
Place of work
Bratislava,...
Whatsapp
ID:5201810Dátum zverejnenia:4.12.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Process Manager,Project ManagerSpoločnosť:ING...
ID:5176203Dátum zverejnenia:3.12.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Brand Manager,Event Manager,Marketing Manager,Product...
Dátum zverejnenia:3.12.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Brand Manager,Event Manager,Marketing Manager,Process...
ID:5176213Dátum zverejnenia:3.12.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Brand Manager,Event Manager,Marketing Manager,Project...
/
PiešťanyTrnavský krajSK2000 - 2500 EUR
Marketing Manager (Ref. č.: 1000728)
Grafton Slovakia s.r.o.
Place of work:
Piešťany
Piešťany
Salary offered (basic salary):
2 000 - 2 500 EUR
Type of employment:
plný
tímu Highgate Group hľadáme skúseného PPC špecialistu, ktorý dokáže pomocou reklám budovať silný brand a prinášať merateľné výsledky.
Ak...
compensation (base salary + commission scheme)
Inspiring, vibrant workspace backed by a strong global brand.
Opportunity to grow and...
zverejnenia:28.11.-=KONTAKT=-lokalita:BratislavaPozícia:Account Manager,Business Analyst,Marketing Analyst,Marketing Manager,Product...
odporúčaní pre ďalšie obdobie.
Spolupráca a interné schvaľovanie aktivít s Brand manažérom.
Proaktívna spolupráca s oddeleniami Brand...
consumer path-to-purchase analysis.
Execution Excellence:Ensure the brand presence and journey online is consistent with overall brand...
95 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.
