/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1250 EURpodmienky -=KONTAKT=-€/brutto, - nástupný plat 990€ + 15% mesačný variabilný bonus - po 6. odpracovaných mesiacoch navýšenie mzdy na 1020€ + mesačný variabilný bonus 15% - odmena za jeden víkendový nadčas
JUNIOR Účtovník (Ref. č.: 1-7-43460)
Bratislava
Operátor/ka výroby v Trnave len na 2 zmeny (bez nočných)! (Ref. č.: 4-18-41000)
Trnava
SKLADNÍK V BERNOLÁKOVE! PPRÁCA NA DVE ZMENY! (Ref. č.: 4-21-40715)
Nástupná mesačná mzda je 5,65€/odpracovanú hodinu
Príspevok na udržiavanie uniformy je 1,20€/odpracovanú hodinu
Príplatok za nočné zmeny 1,73€/odpracovaná hodina
Príplatok za sobotu 2,16€/hod.
Príplatok
Nástupná mesačná mzda je 5,35€/odpracovanú hodinu
Príspevok na udržiavanie uniformy je 1,20€/odpracovanú hodinu
Príplatok za nočné zmeny 1,73€/odpracovaná hodina
Príplatok za sobotu 2,16€/hod.
Príplatok
hnacieho ústrojenstva, závod Trnava
Produktové portfólio trnavského závodu, ktorý v rámci koncernu ZF vznikol na Slovensku ako prvý už...
Benefity a mzdové podmienky : - nástupný plat 910€ + 15% mesačný variabilný bonus - po 6. odpracovaných mesiacoch navýšenie mzdy na 960€ + mesačný variabilný bonus 15% - odmena za jeden víkendový nadčas
i
- kontrola a evidovanie faktúr, dokumentov, hlavne cestovných nákladov
- účasť na príprave mesačných a ročných finančných výkazov
-...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1000 EURProfesia (SK ISCO-08)
-=KONTAKT=-Vodiči nákladných automobilov a kamiónov inde neuvedený
Pracovná oblasť
Doprava
Počet voľných miest
2
Náplň práce
Vedenie nákladného motorového vozidla
ktorých pôsobí automobilový priemysel - Žilina (Kia Motors Slovakia, 65km), Trnava (PSA Peugeot Citroën, 100km) a Bratislava (Volkswagen, 140km).
Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)
Výroba ost
Majster/ Shift leader do výrobnej spoločnosti
Okres Malacky
Skladník
Trnava
Zámočník priamo vo Svite bez nočných - 2 zmenná prevádzka 7,5 hod
Svit
Оператор виробництва із заробітною платою
odmeny je 20 % /cca. 270 € mesačne/ pri 100 % plnení ukazovateľov vyplácaná kvartálne + sociálny fond v sume 1 050 EUR brutto vyplácaný 2 krát ročne na polovicu /87 EUR mesačne/ + regionálny príplatok 70
odmeny je 20 % /cca. 270 € mesačne/ pri 100 % plnení ukazovateľov vyplácaná kvartálne + sociálny fond v sume 1050 EUR brutto vyplácaný 2 krát ročne na polovicu /87 EUR mesačne/ + ďalšie príplatky + diéty
12 pracovných ponúk nájdených
za 6 milisekúnd.