hľadá PR a marketingového asistenta za účelom spolupráce na rôznych športových projektoch (futbal, hokej...
udržiavanie a aktualizácia databázy IT assetov v CMDB, riadenie vyraďovania assetov.
• Úvodné a ad-hoc...
pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
2) najmenej...
podieľanie sa na tvorbe hospodárskych a prevádzkových správ
• podieľanie sa na auditoch spoločnosti
• ad-hoc...
minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov).Doručovanie zásielok a korešpondencie Mestského úradu. Zab
minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov). Sprievoscovská činnosť na hrade Šariš. Komunikácia s návštevníkmi
minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov).Doručovanie zásielok a korešpondencie Mestského úradu. Zab
minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov).
Zabezpečovanie kompletnej administratívnej agendy primátora
minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov).
Sprievoscovská činnosť na hrade Šariš. Komunikácia s návštevníkmi
minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov). Zabezpečovanie kompletnej administratívnej agendy primátora
2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. nemali pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov, uzatvorený podľa právnych predpisov SR vrátane SZČ. Pracovný
173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, najmenej 5 rokov pedagogickej praxe ku dňu uskutočnenia výberového konania - § 3 ods. 5 zákona č. 596/2003
extract valuable business insights based on customer briefings.
Collaborate with the data team on ad-hoc...
ensuring the stability and efficiency of pipelines and releases
maintaining and adapting scripts for ad-hoc...
uplatniť svoje nápady.
NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:
- Vytváranie a udržiavanie reportov v Power BI
- Ad hoc...
31 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.
