(vznik v roku 1993), rôznorodá činnosť (nie monotónna práca), rast osobnosti a zručností (účasť na kurzoch a ďalšom vzdelávaní). Mzda v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov
vzdelanie II. stupňa a 2 roky praxe, - vzdelanie v odbore sociálna práca, - kurz - Inštruktor rozvoja pracovných zručností - vítané, - kurz - Inštruktor sociálnej rehabilitácie - vítané - pracovné skúsenosti a
možnosť využívania MultiSport karty práca v stabilnom prostredí verejnej správy potrebné školenia a kurzy samozrejme príspevok na stravovanie a ďalšie benefity vyplývajúce z práce vo verejnej správe či k
technické vybavenie - príspevok do 3. piliera dôchodkového sporenia (po 1 roku) - potrebné školenia a kurzy - teambuildingy s občerstvením - samozrejme príspevok na stravovanie a ďalšie benefity Požiadavky
uspokojovať jeho potreby sociálneho kontaktu, - svedomitý a zodpovedný prístup k práci, - vzťah k seniorom s ohľadom na ich vek a zdravotný stav, - slušné vystupovanie, - plniť príkazy priameho nadriadeného
prostredí verejnej správy - možný osobný príplatok po skúšobnej dobe - zabezpečenie potrebných školení a kurzov - samozrejme príspevok na stravovanie - a ďalšie benefity vyplývajúce z práce vo verejnej správe
1 roku) - stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa a zo sociálneho fondu - potrebné školenia a kurzy - náborový príspevok 1000 Eur - možnosť stravovania priamo vo vašej materskej škole - a ďalšie benefity
1 roku) - stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa a zo sociálneho fondu - potrebné školenia a kurzy - náborový príspevok 1000 Eur - možnosť stravovania priamo vo vašej materskej škole - a ďalšie benefity
práce Komplexná opatrovateľsko-ošetrovateľská starostlivosť o seniorov (max. 50 klientov) v špecializovanom zariadení a zariadení pre seniorov, ktorá sa vykonáva v súlade so štandardmi kvality. Prosím,