Práca | Leto

Pracovné ponukyPracovné ponuky s ubytovanímO nás Naštartuj nový rok s novou prácou v novej firme - Operátor logistiky v CT park Zavar INDEX...

Nový rok = nová práca Pridaj s k nám ako operátor logistiky v novej firme v CT park Zavar INDEX NOSLUŠ s.r.o. Miesto práce: CT park Zavar Trnava Ponúkaný plat (základná mzda):

Prace u Mnichov/Berlin/Stuttgart/Kassel, omitky, zednicina - stavba rodinnych domu, bouraci prace. Dlouhodobe. Nutna nj a rp. H sazba 23-26 euro...

Nepredáte každoročne ani 15 nehnuteľností? My ich predáme 1000 každý rok - realitný maklér junior/senior - aj popri práci, bez...

Nepredáte každoročne ani 15 nehnuteľností? My ich predáme 1000 každý rok - realitný maklér junior/senior - aj popri práci, bez...

Nepredáte každoročne ani 15 nehnuteľností? My ich predáme 1000 každý rok - realitný maklér junior/senior - aj popri práci, bez...

Na zakazky po celem Nemecku (prevazne kolem Stuttgartu a Hannoveru, ale i jine casti Nemecka) shanime zamenciky, topenare i svarece (predevsim TIG/WIG...

vianočný príspevok (výška príspevkov spolu za rok od 1540 do 1610 €) Máš možnosť využívať cafeteria systém s wellnessom, masážami a posilňovňou...

Plánovaný začiatok výroby ("SOP") je v 2. štvrťroku 2026 a výroba v plnom rozsahu je naplánovaná na rok 2027. O spoločnosti Gotion High-Tech Spoločnosť...

Plánovaný začiatok výroby ("SOP") je v 2. štvrťroku 2026 a výroba v plnom rozsahu je naplánovaná na rok 2027. O spoločnosti Gotion High-Tech Spoločnosť...

Plánovaný začiatok výroby ("SOP") je v 2. štvrťroku 2026 a výroba v plnom rozsahu je naplánovaná na rok 2027. O spoločnosti Gotion High-Tech Spoločnosť...

Plánovaný začiatok výroby ("SOP") je v 2. štvrťroku 2026 a výroba v plnom rozsahu je naplánovaná na rok 2027. O spoločnosti Gotion High-Tech Spoločnosť...

Plánovaný začiatok výroby ("SOP") je v 2. štvrťroku 2026 a výroba v plnom rozsahu je naplánovaná na rok 2027. O spoločnosti Gotion High-Tech Spoločnosť...

mzdy za prvý rok a do 30% z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté...

mzdy za prvý rok a do 30% z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté...