/
HlohovecTrnavský krajSK1200 - 1600 EURharmonogramu
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný...
roka 2024
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný...
podmienok
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný...
členmi tímu
práca podľa pravidiel BOZP
vykonávanie inventúr
Zamestnanecké výhody, benefity
nadštandardné...
v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný sociálny program : • Nadštandardné pracovné voľno - mimoriadne voľné dni • Príspevok zamestnávateľa na doplnkové
čistej mzdy počas trvania materskej dovolenky, platené 2 týždňové voľno pre čerstvých oteckov,...
/
HlohovecTrnavský krajSK1000 - 1400 EURsviatkov.
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný...
zákazníkmi
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný...
v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný sociálny program : • Nadštandardné pracovné voľno - mimoriadne voľné dni • Príspevok zamestnávateľa na doplnkové
v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody
Práca v stabilnej spoločnosti, nadštandardný sociálny program : • Nadštandardné pracovné voľno - mimoriadne voľné dni • Príspevok zamestnávateľa na doplnkové
v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný sociálny program : • Nadštandardné pracovné voľno - mimoriadne voľné dni • Príspevok zamestnávateľa na doplnkové
do piatka
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný...
od profesie a regiónu, v ktorom bude kolega pracovať) • 60% priemerného zárobku zamestnanca je nadštandardné mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas (vysoko nad rámec zákona) • Pravidelné zvyšovanie mzdy - mzdový
oddeleniami
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný...
piatka
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej spoločnosti - nadštandardný...
65 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.