Práca | Spolupráci podpora

spracovanie personálnej a sčasti mzdovej agendy. V spolupráci s HR oddelením na centrále bude vytvárať nové a optimalizovať existujúce HR procesy a HR servisnú podporu. Na tejto pozícii budeš potrebovať:

zákazníkov. Veľmi ľahko môžete ovplyvniť celý ich zážitok z nakupovania u nás tým, že im ponúknete pomoc a úsmev. A čo konkrétne budete robiť? Vykonávanie opráv a údržby všetkého technického zariadenia

analýz a reportov • podpora pri riešení podnetov a reklamácií, odpisovanie na podnety klientov • participácia pri tvorbe internej a externej komunikácie • komunikácia a spolupráca s internými a externými

analýz a reportov • podpora pri riešení podnetov a reklamácií, odpisovanie na podnety klientov • participácia pri tvorbe internej a externej komunikácie • komunikácia a spolupráca s internými a externými

vybavenia, • zastrešenie odborných činností útvaru pridelených nadriadeným, • podpora pri vyhodnocovaní rôznych úloh a aktivít, • spolupráca s internými útvarmi banky.

kvalitu a správnosť • aktívna telefonická komunikácia s klientom, dodávateľom, spolupráca s externými sprostredkovateľmi • podpora predaja leasingových produktov • predaj poistných produktov TL priamo súvisiacich

hľadiska správy používateľov aj funkčnosti (napríklad upgrade na vyššiu verziu, spolupráca s prvou a druhou úrovňou podpory pri riešení incidentov, komunikácia so zahraničným dodávateľom). • Realizovať

Hľadáme nového člena/podporu do tímu Category Managementu, ktorý nám pomôže byť ešte lepšími. Tvojou náplňou práce bude: • príprava letáku v danej kategórii v spolupráci s Category Managerom

marketingových akcií v spolupráci s Category Managerom a Category Specialistom • správa interných systémov a zverených výrobkov • analýza predajných výsledkov, návrhy opatrení na podporu predaja, sledovanie

aktivít • pomoc pri organizácii interných eventov riaditeľstva • spolupráca na aktivitách asistentského tímu riaditeľstva • organizácia každoročného eventu pre externých dodávateľov a vzájomná spolupráca s internými

sebarealizácie cez tieto úlohy a zodpovednosti: • V úzkej spolupráci s Product Ownerom realizácia denného vedenia agilného tímu cez scrum proces • Spolupráca na definovaní potrebných zmien, stanovovaní vízie a

marketingových akcií v spolupráci s Category Managerom a Category Specialistom • správa interných systémov a zverených výrobkov • analýza predajných výsledkov, návrhy opatrení na podporu predaja, sledovanie