Práca | Zaměstnance učiteľ informatika jazyk

právomoci a zodpovednosti Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika Informácie o výberovom konaní Rozsah úväzku 100% Počet študentov...

právomoci a zodpovednosti Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika Informácie o výberovom konaní Rozsah úväzku 100% Počet študentov...

právomoci a zodpovednosti Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika, Matematika Informácie o výberovom konaní Rozsah úväzku 100% Počet...

Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika, Matematika Základná škola Nové Mesto nad Váhom Miesto práce Kpt. Nálepku 855,...

pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVaŠ SR o kvalifikačných predpokladoch...

právomoci a zodpovednosti Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika Informácie o výberovom konaní Rozsah úväzku 100% Počet študentov...

právomoci a zodpovednosti Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika Informácie o výberovom konaní Rozsah úväzku 100% Počet študentov...

Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika, Matematika Základná škola Nové Mesto nad Váhom Miesto práce Kpt. Nálepku 855,...

práce, právomoci a zodpovednosti Učiteľ/ka SŠ - Informatika Informácie o výberovom konaní Rozsah úväzku 100% Počet študentov...

Názov pracovnej pozície Učiteľ/ka informatiky Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Učiteľ v strednej škole inde neuvedený -=KONTAKT=-Učiteľ strednej odbornej školy (okrem učiteľa odborných vyučovacích

právomoci a zodpovednosti Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Anglický jazyk, Informatika Informácie o výberovom konaní Rozsah...

právomoci a zodpovednosti Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika Informácie o výberovom konaní Rozsah úväzku 100% Počet študentov...

zodpovednosti Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika, Matematika, Občianska náuka Informácie o výberovom konaní Rozsah úväzku 100% Počet...

právomoci a zodpovednosti Učiteľ/ka SŠ - Fyzika, Informatika, Matematika Informácie o výberovom konaní Rozsah úväzku 100% Počet...

e McDonald´s ponúka pracovné príležitosti vyhovujúce všetkým zamestnancom. Od pracovných pomerov na plné alebo skrátené úväzky až po dlhodobé alebo krátkodobé brigády.