Práca | Manažérskych

Do zabehnutej kancelárie príjmeme zodpovedných, cieľavedomých, komunikatívnych ľudí. - flexibilná pracovná doba - prax v odbore nieje povinná -...

Jazyky Anglický - Pokročilá: B1 a B2 Vodičské oprávnenie Skupina B Ďalšie požiadavky - manažérske schopnosti - prirodzený talent viesť kolektív - otvorenosť inováciám - precíznosť v oblasti kvality

financie, účtovníctvo, kontrola a štatistika Počet voľných miest 1 Náplň práce Ide o manažérsku pozíciu, kde pracovnou náplňou je vedenie ľudí a koordinácia činností dvoch referátov a to referát

atmosféra kolektívu, flexibilná pracovná doba v nepretržite otvorenej prevádzke, vzdelávanie a rozvoj manažérskych zručností, motivačný systém odmeňovania a mimoriadne tímové odmeny, celoročný pitný režim, zľava

Všeobecne požadované znalosti: - min. SŠ vzdelanie - predchádzajúce pracovné skúsenosti vo vedúcej/manažérskej pozícii v oblasti agentúrneho zamestnávania (temporary staffing, IM, RPO) - aktívna znalosť anglického

Všeobecne požadované znalosti: - min. SŠ vzdelanie - predchádzajúce pracovné skúsenosti vo vedúcej/manažérskej pozícii v oblasti agentúrneho zamestnávania (temporary staffing, IM, RPO) - aktívna znalosť anglického

Všeobecne požadované znalosti: - min. SŠ vzdelanie - predchádzajúce pracovné skúsenosti vo vedúcej/manažérskej pozícii v oblasti agentúrneho zamestnávania (temporary staffing, IM, RPO) - aktívna znalosť anglického

Všeobecne požadované znalosti: - min. SŠ vzdelanie - predchádzajúce pracovné skúsenosti vo vedúcej/manažérskej pozícii v oblasti agentúrneho zamestnávania (temporary staffing, IM, RPO) - aktívna znalosť anglického

odbornosti a zároveň ho motivovať a podporovať. Pri manažérskych pozíciách výberový procespozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických

odbornosti a zároveň ho motivovať a podporovať. Pri manažérskych pozíciách výberový procespozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických

 znalosť logistických procesov a príslušnej legislatívy  precíznosť, presnosť, samostatnosť, manažérske zručnosti Údaje o zamestnávateľovi Názov spoločnosti Delta Electronics (Slovakia)

odbornosti a zároveň ho motivovať a podporovať. Pri manažérskych pozíciách výberový procespozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických

odbornosti a zároveň ho motivovať a podporovať. Pri manažérskych pozíciách výberový procespozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických

a zároveň ho motivovať a podporovať. Pri manažérskych pozíciách výberový procespozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických

Internetová adresa www.industrialautomation.rs Charakteristika zamestnávateľa projektovo-manažerské služby Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2) Ostatné pomocné obchodné činnosti i. n.