Práca | Bratislavský kraj | Oddelení oddelenia | za posledných 14 dní

• Tvojou náplňou práce bude: • spracovávanie štatistík a príprava pravidelných, aj ad-hoc reportov a analýz • monitoring predajných výsledkov, produktových kampaní, súťaží či pilotov • príprava podkl

materiálu • spolupráca s inými súvisiacimi útvarmi • iné denné úlohy pridelené nadriadeným a vedúcimi oddelení • organizácia celoodborových aktivít – teambuildingov, porád odboru, prezentácií, školení a dob

• Hľadáme brigádnika, ktorý bude pôsobiť ako dlhodobá podpora na oddelení Financovanie nehnuteľností. Tvojou náplňou práce bude napríklad: • Príprava analýz trhu pre rezidenčné a komerčné nehnuteľnosti

komunikácia s dodávateľmi (telefonicky, mailom), s predajňami, s marketingovým oddelením, účtovným oddelením a obchodným oddelením s cieľom koordinovať všetky potrebné obchodné aktivity v rámci produktového

príprava zmluvnej dokumentácie, správa cenníkov a pod.) • komunikáciu s predajňami a ostatnými oddeleniami centrály • príprava promo letákov - výber sortimentu do reklamných letákov a marketingových

a zelenina od tuzemských aj zahraničných dodávateľov • komunikáciu s predajňami a ostatnými oddeleniami centrály • tvorbu plánov predaja, marží a zásob • cenovú a obchodnú politiku • zodpovednosť

zaujímavú prácu kde budeš úzko spolupracovať so svojimi kolegami na People&Culture oddelení, ale so všetkými oddeleniami našej spoločnosti • možnosť profesného rastu a príležitosť vzdelávať sa • 5

aj s analýzou čísel? Hovorí ti niečo UX alebo CX? Tak neváhaj a staň sa členom tímu výskumného oddelenia Tatra banky. • Aké výzvy ťa u nás čakajú? • Do nášho tímu hľadáme šikovného stážistu, ktorý má chuť

manuály • úzka spolupráca s členmi tímu a externými dodávateľmi • konzultácie s bezpečnostným oddelením a podpora pri riešení bezpečnostných incidentov • support pri riešení problémov v prípade výpadkov

roka absolvuješ rotácie po všetkých sekciách spoločnosti, spoznáš naše procesy a kolegov z rôznych oddelení. Zúčastníš sa 3 školení na rozvoj osobnostných zručností a postupne sa pod vedením skúsenejšieho