Platové štatistiky

Práca | Košický kraj | Mat-max, s. r. o oddelení | za posledných 28 dní

6

výsledkov Spolupráca s vedením spoločnosti a oddeleniami na plánovaní a realizácii finančných cieľov Manažovanie tímu a zabezpečenie kvality...

62

/ Spišská Nová VesKošický krajSK866 - 1100 EUR

Pomocný predajca - Merkury Market Spišská Nová Ves MERKURY SHOP s.r.o. Miesto práce Spišská Nová Ves Druh pracovného pomeru plný...

18

/ Spišská Nová VesKošický krajSK1310 EUR

rovinné brúsky a brúsky na guľato a CNC stroje. * Samostatne navrhovať riešenia a riešiť technologické problémy vznikajúce pri plnení povinností. *...

32

/ Spišská Nová VesKošický krajSK1430 EUR

Programátor CNC strojov Embraco Slovakia s.r.o. Miesto práce Spišská Nová Ves Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín...

54

/ MichalovceKošický krajSK750 EUR

zdravia a spolupodieľajúcich sa na riešení sociálnych problémov znevýhodnených skupín obyvateľstva (ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, samosprávy, základné a materské školy, zdravotné poisťovne). V prípade potreby

28

/ KačanovKošický krajSK750 EUR

zdravia a spolupodieľajúcich sa na riešení sociálnych problémov znevýhodnených skupín obyvateľstva (ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, samosprávy, základné a materské školy, zdravotné poisťovne). V prípade potreby

45

/ MalčiceKošický krajSK750 EUR

zdravia a spolupodieľajúcich sa na riešení sociálnych problémov znevýhodnených skupín obyvateľstva (ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, samosprávy, základné a materské školy, zdravotné poisťovne). V prípade potreby

17

bonus po skúšobnej dobe - max. 10% z mesačnej mzdy zamestnanca (na základe výsledkov výrobného závodu) Hlavný pracovný pomer ako KMEŇOVÝ...

13

Elektrikár (Ref. č.: 3-10-43442) Grafton Slovakia s.r.o. Miesto práce: Košice Košice Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Druh pracovného pomeru: plný úväzok

3

Prax ako elektrikár vo výrobnej spoločnosti - Elektrikárske oprávnenia: §21 alebo §22 - Schopnosť samostatne riešiť opravy na zložitých zariadeniach -...

1
10 pracovných ponúk nájdených za 6 milisekúnd.