/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1400 EURregionálneho rozvoja a implementácie projektov
Profesia (SK ISCO-08)
-=KONTAKT=-Iný odborný pracovník verejnej správy inde neuvedený
-=KONTAKT=-Špecialista pre regionálny rozvoj a rozvoj vidieka
oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1950 EUR
O násVoľné pozíciePre študentov
Špecialista stratégie a rozvoja vodných elektrární
Hľadáme špecialistu stratégie...
spoločnosť tvorí istotu a zázemie pre zamestnancov aj obchodných partnerov už od roku 2006. Kladieme dôraz na vysokú kvalitu, preto sa venujeme...
benefity
* Práca v mladom tíme a v stabilnej spoločnosti;
* Neustály rozvoj a vzdelávanie;
* Firemné akcie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii...
pre veľkých zákazníkov v oblasti energetiky
Zázemie stabilnej spoločnosti
Odborné vzdelávanie, osobný a profesionálny rozvoj
Pohyblivá...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1900 EUR- naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne...
implementačného tímu alebo ďalších projektov firmy.
Príležitosti na vzdelávanie, tréningy a workshopy zamerané na neustály rozvoj...
oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme...
benefity.
Moderné pracovné prostredie s najnovšími technológiami.
Možnosť profesného rozvoja a ďalšieho vzdelávania.
Príjemný kolektív zdravotníckych profesionálov.
Informácie pre uchádzača:
Atestáciu
oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme...
benefity
* Práca v medzinárodnom prostredí;
* Neustály rozvoj a vzdelávanie;
* Firemné akcie;
* Multisport karta
* 13. plat
Požiadavky...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1200 EURpráce
zodpovednosť za externú aj internú komunikáciu organizácie, - nadväzovanie vzťahov, rozvoj kontaktov, - rozvoj komunikačnej stratégie, - organizovanie, propagácia eventov a aktivít zamestnávateľa, -
Tvoriť metodiku rozvoja ICT, štandardizovať, automatizovať a zlepšovať procesy s cieľom zabezpečenia rozvoja ICT, definovať cieľovú...
Prudký a trvalý rast si vyžaduje dynamických zamestnancov, ktorí sú ochotní ísť spoločne touto úspešnou cestou. V súčastnosti má viac ako 750 zamestnancov.
Oblasť pôsobenia:
Výroba ostatného nábytku
15 pracovných ponúk nájdených
za 16 milisekúnd.
