návrhy, - ročná odmena za splnenie cieľov, - flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života. - veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku, - príspevok na
jediná pracovná ponuka nájdená
za 5 milisekúnd.
