Práca | Žilina | Stravovania | za posledné 3 dni

Benefity v oblasti stravovania • poskytneme Vám elektronické stravovacie poukážky alebo finančný príspevok na stravovanie a v prípade zmeny dlhšej ako 11 hodín máte nárok na 2. hlavné jedlo (ďalšia stravovacia

benefity - pružná pracovná doba - jednozmenná prevádzka - 5 dní dovolenky naviac - príspevok na stravovanie - príspevok na rekreáciu - firemná...

výrobný (motivačný bonus) 320 EUR vyplácaný štvrťročne, - ročný bonus za budovanie značky 400 EUR, - stravovanie vo firemnej jedálni, - hodnotné...

vo výške až 200 €, odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €, príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku, zvýhodnené...

Benefity v oblasti stravovania · poskytneme Vám elektronické stravovacie poukážky alebo finančný príspevok na stravovanie a v prípade...

Benefity v oblasti stravovania • poskytneme Vám elektronické stravovacie poukážky alebo finančný príspevok na stravovanie a v prípade zmeny dlhšej ako 11 hodín máte nárok na 2. hlavné jedlo (ďalšia stravovacia

prostredie 0,55 Eur/hod.​) - vianočný bonus a ďalšie odmeny - príspevok na stravovanie nad rámec zákona (na rannej zmene možnosť stravovania...

Finančne motivované súťaže medzi predajňami. Istotu mzdy každý 15. deň v mesiaci. Príspevok na stravovanie/stravenky. Multisport kartu. Maximálnu...

11,11 % / polrok Benefity a ďalšie výhody Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy: • stravovanie, • príspevok na dopravu do zamestnania a späť, • príspevok na regeneráciu pracovnej sily, • príspevok

mzdové zvýhodnenia za sobotu a nedeľu nad rámec Zákonníka práce nadštandardný príspevok na stravovanie dovolenka naviac karta MultiSport sociálna výpomoc pri zložitých životných situáciách

ch odmien, flexibilný pracovný čas, elektronické stravovacie poukážky/finančný príspevok na stravovanie nad rámec Zákonníka práce, nárok...

rámec Zákonníka práce, - stravovacie poukážky v elektronickej forme alebo finančný príspevok na stravovanie nad rámec zákona, - možnosť doplnkového dôchodkového sporenia po 12 mesiacoch od uzatvorenia pracovného

odmien, - flexibilný pracovný čas, - elektronické stravovacie poukážky/finančný príspevok na stravovanie nad rámec Zákonníka práce, - nárok na dovolenku 5 dní nad rámec Zákonníka práce, - možnosť doplnkového

úspory zo zisku holdingovej spoločnosti (priemerne 4.760 EUR na zamestnanca ročne) - Príspevok na stravovanie plne hradený zamestnávateľom...

príplatky) ● pružný mesačný pracovný čas ● šesť týždňov dovolenky za kalendárny rok ● príspevok na stravovanie ● nadštandardná zdravotná...