Práca | Dom tretieho veku

zmluvu o spracúvaní osobných údajov. Budú Vaše osobné údaje prenášané do tretích krajín? Prenos Vašich osobných údajov do tretích...

card-príspevok na presťahovanie sa za prácou/Relocation bonus-5 dní sick day ročne/5 sick days per year-Práca z domu/Home Office-extra dni plateného voľna/Extra paid days off for special life events

card-príspevok na presťahovanie sa za prácou/Relocation bonus-5 dní sick day ročne/5 sick days per year-Práca z domu/Home Office-extra dni plateného voľna/Extra paid days off for special life events

vlastných rukách. V práci s fixným platom to ovplyvníte len ťažko. Vedeli ste, že tak môžete prísť až o tretinu toho, čo by ste vedeli zarobiť...

spoločnosti: Nie sme len značka ponožiek, ale aj firma, ktorá aktívne pomáha tretiemu sektoru a znevýhodneným skupinám. Nehľadáme veci, ktoré nás môžu rozdeľovať, ale chceme ukázať to, čo nás spája. Nepatríme

-príspevok na presťahovanie sa za prácou/Relocation bonus​ -5 dní sick day ročne/5 sick days per year​ -Práca z domu/Home Office​ -extra dni plateného voľna/Extra paid days off for special life events

-príspevok na presťahovanie sa za prácou/Relocation bonus​ -5 dní sick day ročne/5 sick days per year​ -Práca z domu/Home Office​ -extra dni plateného voľna/Extra paid days off for special life events

-príspevok na presťahovanie sa za prácou/Relocation bonus​ -5 dní sick day ročne/5 sick days per year​ -Práca z domu/Home Office​ -extra dni plateného voľna/Extra paid days off for special life events

vyzerá: www.facebook.com/ruzinovsky.domov.seniorov. Odpustíme si klišé o mladom a dynamickom kolektíve :-) Náš kolektív je naopak vekovo vyrovnaný, veríme, že prínosom môže byť mladosť a dravosť, ale aj skúsenosti

aj na jednorazové upratovanie, napr. upratovanie výrobných hál, kancelárií, autosalónov, bytových domov, obchodov aj umývanie okien, výkladov a selektovanie odpadov. Sme upratovacia firma pre firmy a pre

zástupca by sa mal hlavne zaujímať o to, ako poskytovať zákazníkom čo najviac pomoci. Taktiež by mal byť orientovaný na výsledky a ciele. V prípade menej skúsených kandidátov s potenciálom je firma ochotná

najmenej 1 výskumného národného projektu za obdobie ostatných 5 rokov, - riešiteľ/ka alebo spoluriešiteľ/ka najmenej 1 výskumného medzinárodného projektu za obdobie ostatných 5 rokov, - publikačná činnosť

zástupca by sa mal hlavne zaujímať o to, ako poskytovať zákazníkom čo najviac pomoci. Taktiež by mal byť orientovaný na výsledky a ciele. V prípade menej skúsených kandidátov s potenciálom je firma ochotná

zástupca by sa mal hlavne zaujímať o to, ako poskytovať zákazníkom čo najviac pomoci. Taktiež by mal byť orientovaný na výsledky a ciele. V prípade menej skúsených kandidátov s potenciálom je firma ochotná

karta, možnosť zakúpenia produktov spoločnosti za zvýhodnené ceny, flexibilná pracovná doba, možnosť práce z domu, dovolenka a finačný príspevok za odpracované roky, príspevok k dôchodkovému sporeniu,