Práca | Fond na podporu športu

výkonnostnej odmeny, 70 EUR regionálny príspevok, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond. Diéty 7,80 netto na deň (190 EUR brutto). Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej

320 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond. Diéty 7,80 netto na deň (190 EUR brutto). Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej

a nedeľu 100 %, - týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce, - možnosť sústavného vzdelávania, podpora nemocnice pri rozširovaní kvalifikácie, - odmeny pri pracovných a životných jubileách, odchodoch

a nedeľu 100 %, - týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce, - možnosť sústavného vzdelávania, podpora nemocnice pri rozširovaní kvalifikácie, - odmeny pri pracovných a životných jubileách, odchodoch

MultiSport karty, - práca v stabilnom prostredí verejnej správy, - príspevok do 3. piliera dôchodkového sporenia (po 1 roku), - stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa a zo sociálneho fondu, - potrebné

MultiSport karty, - práca v stabilnom prostredí verejnej správy, - príspevok do 3. piliera dôchodkového sporenia (po 1 roku), - stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa a zo sociálneho fondu, - potrebné

príležitosť stať sa dobrovoľníkom, lebo nám záleží na našom okolí pomoc v náročných situáciách cez záchrannú sieť a nadačný fond...

riadenia európskych štrukturálnych a investičných fondov, Systému finančného riadenia štrukturálnych fondov, Kohézneho fondu a Európskeho námorného a rybárskeho fondu na programové obdobie -=KONTAKT=-, · znalosť

2 % z hrubej mzdy - bohatý sociálny program, pravidelné Teambuildingy, športové podujatia a zájazdy - pravidelné školenia a podpora...

dynamickom kolektíve. - bohatý sociálny program, pravidelné Teambuildingy, športové podujatia a zájazdy - pravidelné školenia a podpora...

2 % z hrubej mzdy - bohatý sociálny program, pravidelné Teambuildingy, športové podujatia a zájazdy - pravidelné školenia a podpora...

Žilina poskytujeme: - týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce, - možnosť sústavného vzdelávania, podpora nemocnice pri rozširovaní kvalifikácie, - odmeny pri pracovných a životných jubileách, odchodoch

MultiSport karty, - práca v stabilnom prostredí verejnej správy, - príspevok do 3. piliera dôchodkového sporenia (po 1 roku), - stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa a zo sociálneho fondu, - potrebné

oblasti psychológie, práva, či financií KARIÉRNY ROZVOJ • podpora rozvoja a vzdelávania - školenia zamerané na soft a hard skills • podpora...

- možnosť predĺženia pracovného pomeru na dobu neurčitú po zapracovaní - príspevok zo sociálneho fondu v zmysle Kolektívnej zmluvy UNB na...