Podmienky (brutto) 7,5 - 8,5 EUR/hod.
- vyššia hodinovka za nočnú zmenu
Fyzicky nenáročná práca + doprava z viacerých smerov
V prípade...
pracovné nástroje (o.i. vybavenie dielne)
- zodpovednosť za udržiavanie poriadku vo zverenom úseku,
- preprava tovarov (potravinový/nepotravinový tovar)
- zabezpečovanie nákupov potrebných pre zabezpečenie chodu
benefity môžete očakávať?
- práca je na živnosť
- odmena 10,5 €/hodina
- ubytovanie vieme zabezpečiť
- doprava zabezpečená na trase z: Bratislava,...
odmena + finančná odmena za nadčas + 100€ odmena za produktivitu
Mzda od 1380€-1580€ v čistom
Doprava zabezpečená z Piešťan, Nového Mesta...
Referral bonus
• Pension & risk insurance contribution
• Sick days and sick leave support
• Public transport benefit
• Multisport card
•...
odmena + finančná odmena za nadčas + 100€ odmena za produktivitu
Mzda od 1380€-1580€ v čistom
Doprava zabezpečená z Piešťan, Nového Mesta...
Skladník
HS - PLUS, s.r.o.
Miesto práce:
Okres Prešov;Prešov
Ponúkaný plat (základná mzda):
Zamestnávateľ neuviedol
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok
Informácie o p
250-499
Internetová adresa
www.spap.sk
Charakteristika zamestnávateľa
logistika, vodná doprava
Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)
Vnútrozem.nákl.vod.dopr.
Zabezpečenie obsadenia
Lozorna, práca na 3 zmeny, 8 hod denne, práca na TPP, mzda po zaučení do výšky -=KONTAKT=-€ brutto, doprava zabezpečená z celého Záhoria,...
Príspevok na ubytovanie 115 €.
- 13. a 14. plat.
- Pravidelné prehodnotenie základnej mzdy.
- Autobusová doprava zdarma v rámci Trenčína...
Ponúkané výhody
Zabezpečenie imigrančných záležitostí, pomoc s hľadaním ubytovania, príspevok na dopravu, možnosť jazykového vzdelávania
Požiadavky na zamestnanca
Požadovaný stupeň vzdelania
voľnej pracovnej pozície: Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody: Vlastná doprava zamestnávateľa
Zdroj: Pracovná ponuka je prevzatá zo stránkyÚradov práce.
Všeobecne požadované
rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému • Ročná odmena za splnenie cieľov • Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti) Nefinančné benefity
rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému • Ročná odmena za splnenie cieľov • Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti) • Príspevok pri narodení
rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému • Ročná odmena za splnenie cieľov • Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti) • Príspevok pri narodení
9280 pracovných ponúk nájdených
za 20 milisekúnd.
