Práca | Hospodárska

á teplá strava za 1,50€, 13. plat vyplatený v dvoch častiach v júni a v decembri, podiel...

rámec zákona (poobedné, nočná práca, pohotovosť, sviatky) - špeciálne bonusy za dobré pracovné...

referenčný bonus vo výške 300 € (odmena za odporúčanie zamestnanca), • vianočné odmeny podľa hospodárskych výsledkov spoločnosti, • peňažné a nepeňažné bonusy pri pracovnom a životnom jubileu, • po skúšobnej

referenčný bonus vo výške 300 € (odmena za odporúčanie zamestnanca), • vianočné odmeny podľa hospodárskych výsledkov spoločnosti, • peňažné a nepeňažné bonusy pri pracovnom a životnom jubileu, • po skúšobnej

ISCO-08) -=KONTAKT=-Riadiaci pracovník (manažér) prevádzkového úseku Pracovná oblasť Hospodárska správa, prevádzka, požiarna ochrana a BOZP Počet voľných miest 0 Náplň práce - tvorba

Organizačné a ekonomické zabezpečovanie prevádzky samostatnej výchovnej skupiny spojené s vedením hospodárskej, stravovacej a sociálnej agendy so spoluúčasťou na výchovnom procese. Miesto výkonu práce

tradíciou? Pridajte sa k nám a získajte ďalšie výhody: • Vianočný a dovolenkový bonus podľa...

mzdy - 150€/mes. - príspevok na dochádzanie - príspevok na DDS - 13.plat - vyplácaný na základe hospodárskeho výsledku spoločnosti a seniority zamestnanca - vernostný bonus za odpracované roky vo výške 500€

Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu Koncoročné odmeny na základe...

Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu Koncoročné odmeny na základe...

referenčný bonus vo výške 300 € (odmena za odporúčanie zamestnanca), • vianočné odmeny podľa hospodárskych výsledkov spoločnosti, • peňažné a nepeňažné bonusy pri pracovnom a životnom jubileu, • po skúšobnej

referenčný bonus vo výške 300 € (odmena za odporúčanie zamestnanca), • vianočné odmeny podľa hospodárskych výsledkov spoločnosti, • peňažné a nepeňažné bonusy pri pracovnom a životnom jubileu, • po skúšobnej

referenčný bonus vo výške 300 € (odmena za odporúčanie zamestnanca), • vianočné odmeny podľa hospodárskych výsledkov spoločnosti, • peňažné a nepeňažné bonusy pri pracovnom a životnom jubileu, • po skúšobnej

dodržiavania technologických postupov a noriem a ich kontrola. Vedenie evidenčnej časti lesného...

úväzok Informácie o pracovnom mieste -=KONTAKT=-Recepčný (okrem hotelového) Pracovná oblasť: Hospodárska správa, prevádzka, požiarna ochrana a BOZP Počet voľných miest: 2 Náplň práce: Zodpovednosť za