- atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice, - letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700€, - finančná odmena za odporučenie známeho / za zlepšovacie návrhy, - ročná
e porúch a závad - kontrola strojov a technológii, obsluha kotolne - práce zabezpečujúce letnú a zimnú údržbu areálu hotela
Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
Hotel SOREA Máj 2009
lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom • Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy) • Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne • Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15% základnej
lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom • Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy) • Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne • Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15% základnej
vianočný bonus vo výške 100% základnej mzdy - príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom - možnosť aktívneho využívania cudzích jazykov - pružná pracovná doba - široký sociálny program ( zimná lyžovačka,
len orientačná a jej výška závisí od skúseností kandidáta
+ variabilná zložka
+ letný a zimný bonus
Benefity a ďalšie výhody
- 5 dní dovolenky nad rámec zákona
- Letný a zimný finančný bonus
- Možnosť
- Príspevok na okuliare vo výške 30,- Eur
- Príspevok pri narodení dieťaťa a svadbu
- Možnosť zúčastňovať sa na celofiremných spoločenských akciách
- Celozávodná letná a zimná dovolenka
- Zabezpečenie firemnej
medzinárodnej spoločnosti • Príležitosti kariérneho rastu • Mesačné bonusy do výšky 160 € aj v skúšobnej dobe • Letný a zimný bonus pre všetkých zamestnancov • Odmena zo zisku pre všetkých zamestnancov •
/
MartinŽilinský krajSK920 EURny bonus + výkon) * mesačný dochádzkový bonus 100 € * kvalitatívny a výkonnostný bonus * letná a zimná odmena * odmena pri životnom a pracovnom jubileu * náborový príspevok za odporučenie nového zamestnanca
- atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice, - letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700€, - finančná odmena za odporučenie známeho / za zlepšovacie návrhy, - ročná
90EUR/hod.
Priemerná hrubá mzda 1300 €/ btt, výkonnostná prémia do výšky 220 €, dochádzková prémia 60 € / mesiac, letná/ zimná prémia vo výške 500 €
Druh pracovného pomeru:
plný úväzok
Termín nástupu
mzda bude dohodnutá, na základe skúsenosti kandidáta. Okrem mzdy je možné získať letnú a zimnú odmenu, spolu vo výške 840€ pri splnení podmienok vyplývajúcich z internej smernice.
Druh pracovného pomeru:
špeciálnych mot. vozidiel a techniky na údržbu pozemn. komunikácií, údržba cestného telesa a objektov na cestnom telese, vykonávanie manuálnych prác pri údržbe ciest, zimná údržba pozemných komunikácií
lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom • Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy) • Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne • Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15% základnej
lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom • Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy) • Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne • Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15% základnej
71 pracovných ponúk nájdených
za 8 milisekúnd.