III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného...
/ za zlepšovacie návrhy, - ročná odmena za splnenie cieľov, - flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života. - veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
2 ponuky práce nájdené
za 6 milisekúnd.
