Terénny sociálny a zdravotný pracovník inde neuvedený
Pracovná oblasť: Sociálne služby
Počet voľných miest: 1
Náplň práce: • aktívne vyhľadávanie a kontaktovanie osôb a rodín so sociálnymi problémami
klientelou v Nemecku, Rakúsku, Švajčiarsku a Poľsku.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Teambuildingy a sociálny program,
• finančné bonusy...
Názov pracovnej pozície
Terénny pracovník
Profesia (SK ISCO-08)
-=KONTAKT=-Terénny sociálny a zdravotný pracovník inde neuvedený
Pracovná oblasť
Sociálne služby
Počet voľných miest
práce, právomoci a zodpovednosti
Rozširujeme tím
○práca cez sociálne siete - hľadáme nové kolegyne(ov), ktoré vedia pracovať na sociálnych...
2202695
Zdroj
Portál SZ
Názov pracovnej pozície
Pracovník výdaja stravy v závodnej kantíne
Profesia (SK ISCO-08)
-=KONTAKT=-Pracovník výdaja jedla
Pracovná oblasť
Gastronómia
Počet
Pracovník výdaja stravy v závodnej kantíne
EUROTRADING SK, s.r.o.
Miesto práce:
Okres Prešov;Prešov
Ponúkaný plat (základná mzda):
Zamestnávateľ neuviedol
Druh pracovného pomeru:
cssclementia.sk
Charakteristika zamestnávateľa
poskytovanie sociálnych služieb v zmysle zákona NR SR č. 448/2008 Z. z. (domov sociálnych služieb, špecializované zariadenie pre osoby so schizofréniou)
765 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pracovník zabezpečuje headhunting, zapracovanie...
klientelou v Nemecku, Rakúsku, Švajčiarsku a Poľsku.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Teambuildingy a sociálny program,
• finančné bonusy...
2187673
Zdroj
úrad PSVR
Názov pracovnej pozície
Pomocný pracovník vo výrobe
Profesia (SK ISCO-08)
-=KONTAKT=-Pracovník v sklade (skladník)
-=KONTAKT=-Lakovač, natierač kovových konštrukcií
o spoločnosti
Kontaktné údaje:
Choupetty s. r. o.
Pozícia / odvetvie:Lektor, školiteľ/Sociálny pracovník/Vychovávateľka
Dátum zverejnenia:21.04.2024
Iné možnosti práce
komunikácia so zákazníkmi prebieha telefonicky, e-mailom, cez online chat, ale aj prostredníctvom sociálnych sieti. Našimi klientmi sú e-shopy...
42 pracovných ponúk nájdených
za 8 milisekúnd.
