Práca | Zamestnanec | za posledných 28 dní

podmienky na odborný, aj osobnostný rast, ponúkneme Ti veľký priestor na kreativitu. Počet zamestnancov 20-24 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

konečne napĺňať a kde budeš mať možnosť kreatívne tvoriť? hľadáš prostredie, ktoré očarí aj zamestnancov, ktorí v ňom pracujú, aj zákazníkov, ktorí sa doň budú chcieť vrátiť? ak si túžiš nájsť prácu

Všetky Klubovne sú spoločenským miestom s priateľskou atmosférou, ktorá sa premieta aj do kolektívu zamestnancov. SI TO TY? máš pod palcom prípravu, vizuál a podávanie kávy, limonád, ľadových čajov,

inšpirované Talianskom dodávajú tomuto miestu osobitú atmosféru, ktorú vedia oceniť zákazníci aj zamestnanci. SI TO TY? máš pod palcom prípravu a vizuál rôznych nealko aj alko nápojov rád sa učíš

Všetky Klubovne sú spoločenským miestom s priateľskou atmosférou, ktorá sa premieta aj do kolektívu zamestnancov. SI TO TY? sleduješ nové trendy v gastronómii a máš prehľad v receptúrach máš už dosť

komunikácia so spolupracujúcimi útvarmi a externými dodávateľmi • koordinácia nástupov nových zamestnancov • zabezpečenie kancelárskeho materiálu • spolupráca s inými súvisiacimi útvarmi • iné denné úlohy

nákupních MAKRO karet pro tebe a tvoje blízké. • Poskytujeme i slevu na pohonné hmoty. • Naši zaměstnanci mají možnost mít zvýhodněné tarify u mobilního operátora. • Příspěvek na stravné za každou

vieš udržiavavať dobré vzťahy medzi zamestnancami priamo v teréne dokážeš reagovať na otázky zamestnancov a prispôsobiť sa v komunikácii nábor nových zamestnancov je pre teba automatický proces a nebojíš

aj v sklade danej predajne. Budeš mať na starosti personálnu prácu pri dlhodobom zapracovaní zamestnancov z iných Lidl krajín. Budeš zapracovávať študentov v rámci programu duálneho vzdelávania.

za adaptáciu nových zamestnancov na centrále spoločnosti • Reporting (reportovanie KPIs relavatných náboru, analýza), meranie kvality náboru a adaptačného procesu zamestnancov Na tejto pozícii budeš

agendy spoločnosti zebezpečenie a organizácia výberových procesov (od inzercie po výber a nástup zamestnancov) spracovávanie dochádzky a mzdových podkladov pre externú mzdárku správa firemného HR softvéru