Práca | O B C H O Ď Á K riaditeľ

38

/ HandlováTrenčiansky krajSK

daný druh a typ školy alebo školského zariadenia b) riadiace, komunikačné a organizačné schopnosti , c) asertivita, flexibilita, zodpovednosť, spoľahlivosť, d) aktívna znalosť práce s PC (Word, Excel, Internet)

25

po formálnej stránke: a)úvod, b) zameranie projektu, c) analýza súčasného stavu organizácie s použitím napr. SWOT analýzy (silné...

53

/ TopoľčanyNitriansky krajSK

atestáciou - v súlade s § 39 zákona č. 138/2019 Z. z. a v zmysle § 28 ods. 2 písm. b), písm. c) a písm. d) zákona č. 138/2019 Z. z. d)občianska bezúhonnosť - v zmysle § 15 zákona č. 138/2019 Z. z. e)zdravotná

48

/ TopoľčanyNitriansky krajSK

atestáciou - v súlade s § 39 zákona č. 138/2019 Z. z. a v zmysle § 28 ods. 2 písm. b), písm. c) a písm. d) zákona č. 138/2019 Z. z. d)občianska bezúhonnosť - v zmysle § 15 zákona č. 138/2019 Z. z. e)zdravotná

40

/ TopoľčanyNitriansky krajSK

atestáciou - v súlade s § 39 zákona č. 138/2019 Z. z. a v zmysle § 28 ods. 2 písm. b), písm. c) a písm. d) zákona č. 138/2019 Z. z. d)občianska bezúhonnosť - v zmysle § 15 zákona č. 138/2019 Z. z. e)zdravotná

43

atestáciou - v súlade s § 39 zákona č. 138/2019 Z. z. a v zmysle § 28 ods. 2 písm. b), písm. c) a písm. d) zákona č. 138/2019 Z. z. d)občianska bezúhonnosť - v zmysle § 15 zákona č. 138/2019 Z. z. e)zdravotná

28

atestáciou - v súlade s § 39 zákona č. 138/2019 Z. z. a v zmysle § 28 ods. 2 písm. b), písm. c) a písm. d) zákona č. 138/2019 Z. z. d)občianska bezúhonnosť - v zmysle § 15 zákona č. 138/2019 Z. z. e)zdravotná

32

atestáciou - v súlade s § 39 zákona č. 138/2019 Z. z. a v zmysle § 28 ods. 2 písm. b), písm. c) a písm. d) zákona č. 138/2019 Z. z. d)občianska bezúhonnosť - v zmysle § 15 zákona č. 138/2019 Z. z. e)zdravotná

31

/ TopoľčanyNitriansky krajSK

druhou atestáciou - v súlade s § 39 zákona č. 138/2019 Z. z. a v zmysle § 28 ods. 2 písm. b), písm. c) a písm. d) zákona č. 138/2019 Z. z. - občianska bezúhonnosť - v zmysle § 15 zákona č. 138/2019 Z. z

13

/ Trnava91701Trnavský krajSK1800 EUR

požadovaných dokladov : a) písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania b) profesijný životopis c) doklad o nadobudnutom vzdelaní d) fotokópie ďalších dokladov, preukazujúcich získané špeciálne znalosti

1
10 pracovných ponúk nájdených za 8 milisekúnd.